Junior People Analytics Specialist

Ciao #FruitAdventurers Benvenuti inOrsero Spa , azienda che fa parte delGruppo Orsero , leader nel Mediterraneo per l’importazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente. Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali. IlGruppo Orseroopera in tutta l’Europa mediterranea generando un fatturato di1,5 miliardi di euro .Siamo alla ricerca di un/unaHR Analysis Specialistper la nostra sede diAlbenga (SV) . Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di:1. Analisi e reporting HRSupporto nella creazione di dashboard e report periodici sulle principali metriche HR (headcount, costi del personale, struttura retributiva).Supporto nell’elaborazione di analisi richieste ad hoc da Management e funzione controllo di gestione.Monitoraggio qualità, coerenza e completezza dei dati nelle diverse piattaforme HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo).Supporto nella redazione della documentazione relativa alle componenti variabili di remunerazione (calcolo premi e redazione lettere per MBO).2. Supporto a Budget, Forecast & LTIContributo alla raccolta dati e alla preparazione dei materiali per il processo di budget del personale e forecast durante l’anno.Supporto operativo nelle attività collegate ai Long Term Incentives (elaborazione documenti per il Consiglio di Amministrazione e Comitati).4. Dichiarazione non finanziariaSupporto nell’inserimento dei dati HR sulla piattaforma (Impact) per la redazione della Dichiarazione non finanziaria.5. Processi HR & Miglioramento continuoCollaborazione con le funzioni HR per raccogliere requisiti, automatizzare flussi e migliorare la qualità del dato.Supporto nella digitalizzazione dei processi HR dove necessario (integrazioni, standardizzazione file, pulizia banche dati).Requisiti Formazione ed esperienzaLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Data Analytics o equivalenti.Preferibile una breve esperienza (stage o 1–2 anni) in ruoli HR Analyst, Business Analyst o Finance Analyst o nelle principali società di revisione e consulenza.Interesse per la gestione delle persone e per l’evoluzione dei processi HR.Competenze tecnicheBuona padronanza di Excel (ricerca dati, pivot, formule avanzate).Familiarità con sistemi HR: Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo (plus).Capacità di lavorare con basi dati complesse, integrando fonti diverse.Competenze trasversaliPrecisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del dato.Capacità di analisi e sintesi.Problem solving e approccio proattivo.Riservatezza e gestione responsabile di informazioni sensibili.Capacità di collaborare in un team HR articolato e di relazionarsi con funzioni non HR (Finance, IT).Cosa ti offriamoPacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle tue esperienze;Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00;Flessibilità oraria e smart working (un giorno a settimana).Sedi di lavoro Regione Cime di Leca, 30 – 17031 Albenga (SV)Vuoi scoprire qualcosa in più su di noi? Visita il nostro sitoAvviciniamo il mondo, ogni giorno. #OrseropeopleIl Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale.#J-18808-Ljbffr