Direttore/trice di ristorante Pizzikotto

2 ore fa

Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna, Italia Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa Tempo pieno

Sede: Casalecchio di Reno

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato / indeterminato
Tipologia oraria: Full-time


Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.


RAL: fascia retributiva compresa tra € 26.829 e € 35.000 lordi annui


Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale


Turni: turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi


Entra nel team Pizzikotto


Pizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia.


Siamo alla ricerca di un/aDirettore/trice di Ristorantepronto/aaguidare il locale verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici, garantendo una gestione efficiente e la valorizzazionedel team.


Di cosa ti occuperai?

In qualità di Direttore di Ristorante, sarai responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi del locale.


Nel concreto ti occuperai di:



  • Coordinare e supportare, quando necessario, le attività di sala, cucina e bar;


  • Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza cliente in linea con i valori del brand;


  • Gestire le esigenze dei clienti con approccio proattivo e orientamento alla soluzione;


  • Organizzare e guidare il team di lavoro, favorendo collaborazione, coinvolgimento e sviluppo delle persone;


  • Monitorare i principali indicatori gestionali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante;


  • Assicurare il rispetto delle procedure operative, organizzative e di sicurezza aziendali.



Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?

Per guidare con successo il ristorante e coordinare le attività quotidiane, sono fondamentali:



  • Esperienza nel ruolo:un percorso significativo già maturato comeDirettore/trice di Ristorante, preferibilmente nel settore della ristorazione commerciale o in contesti analoghi;


  • Gestione delle risorse umane:esperienza nel guidare e coordinareteam numerosiall'interno di realtà organizzate (ristorazione, retail o GDO);


  • Capacità organizzative:solide attitudini alla pianificazione delle attività e all'organizzazione del lavoro;


  • Approccio analitico:capacità di esaminare dati e risultati operativi per individuare opportunità di miglioramento e ottimizzazione;


  • Problemsolving:spirito pratico e orientamento alla soluzione per affrontare con efficacia le criticità quotidiane;



Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.


Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:



  • Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;


  • Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;


  • Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;


  • Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.



La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.


L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. xysqume o o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.