Performance Marketing Manager

FTH Grouprappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. AttraversoTomasi Auto, consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, eNoleggiare, player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/aSenior Performance Marketing Manager. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.

Il Ruolo e le Responsabilità

Nel tuo ruolo avrai la responsabilitàtrasversaledi definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand delGruppo FTh.Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.

Le tue attività principali includeranno:

• Strategia di Gruppo:Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti.
• Campaign Management:Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising.
• Omnicanalità e Retail Marketing:Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store).
• People Management:Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione.
• Analisi & Business Intelligence:Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo.
• Growth & Retention:Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione delCustomer Lifetime Value.

Cosa cerchiamo::

• Profilo Seniorcon comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager).
• Esperienza mandatoria nel settore Retaile/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus).
• Esperienza pregressa e di successo nellagestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro.

Hard Skills:

• Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager.
• Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato.
• Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.

Soft Skills:

• Leadership, doti di People Managemente attitudine a guidare e far crescere un team.
• Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro).
• Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).

Cosa offriamo

• Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior).
• Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. xysqume
• Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo

Retribuzione: €4 all'anno