Addetto/a controllo qualità dei processi

Job Code: 2026- 017

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Addetto/a controllo qualità dei processi

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.

Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania ) sviluppasoluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.

Oltre a IME GROUP,con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME

GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale

Inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità e riportando al Responsabile Qualità, l’Addetto/a al Controllo Qualità avrà il compito di garantire che i processi, i materiali e le installazioni realizzate rispettino gli elevati standard aziendali e le normative vigenti (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001). La risorsa lavorerà in stretta sinergia con l’ufficio tecnico e i reparti operativi/cantieri.

Responsabilità:

• Mantenimento documentale: aggiornamento e revisione delle procedure operative, istruzioni e modulistica previsti dal sistema, integrazione con Ambiente e Sicurezza (Sistema Gestione Integrato)
• Monitoraggio dei processi / Audit interni: monitoraggio e misurazione dell’efficacia dei processi aziendali, Pianificazione ed esecuzione di verifiche ispettive interne per garantire la conformità del SGI
• Gestione Non Conformità: Rilevare, documentare e gestire le non conformità, collaborando con i project manager e i fornitori per l'individuazione delle azioni correttive e preventive.
• Ispezioni / controlli /gestioni strumenti: Pianificazione ed esecuzione dei controlli dei processi aziendali e dei piani di controllo qualità (PCQ), valutazione fornitori e rispetto degli standard qualitativi, controllo/verifica delle attrezzature e degli strumenti e monitoraggio tarature presso centri autorizzati.
• Miglioramenti /relazioni: Proposta di soluzioni per l'ottimizzazione dei flussi aziendali e la riduzione degli sprechi, raccolta e analisi dei dati per la stesura dei report periodici destinati al Riesame della Direzione, gestione dei rapporti con organismi di certificazione e consulenti per le visite ispettive esterne
• Documentazione tecnica: Curare la redazione e l’archiviazione dei dossier di qualità, dei certificati di prova e del "Data Book" finale da consegnare al cliente.

Competenze richieste:

• Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Gestionale.
• Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende operanti nel settore dell'impiantistica industriale, dei quadri elettrici o dell'elettromeccanica.

Competenze tecniche:

• Conoscenza delle normative ISO 9001 (Qualità), 14001 (Ambiente) e 45001 (Sicurezza).
• Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e planimetrie d'impianto.
• Familiarità con i principali strumenti di misura elettrica.
• Soft Skills: Precisione, spiccata attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (gradita per la gestione della documentazione internazionale).

Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (ccnl industria metalmeccanica)
• Range RAL 3 Euro
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo.
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.
• Buoni pasto e welfare. xysqume

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ognibarriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambii sessi secondo