Addetto/A Ai Preventivi

Ci presentiamo:

Jobup Srl, azienda specializzata nella di ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, realtà semi-strutturata di circa 50 dipendenti leader nel territorio nella progettazione, installazione e gestione di impianti complessi, siamo alla ricerca di 1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La Posizione e le Responsabilità

La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale e interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica per l'asseverazione delle conformità normative, si occuperà di:

• Analizzare i capitolati d'appalto e la documentazione tecnica di progetto (Impianti HVAC/Meccanici);
• Elaborare e verificare i computi metrici estimativi sulla base dei listini aziendali e dei fornitori;
• Predisporre la documentazione economica per la formulazione delle offerte commerciali, assicurando la massima reattività e accuratezza nei tempi di consegna;
• Collaborare attivamente all'ottimizzazione dei costi di commessa in fase preventiva.

Requisiti e Caratteristiche del Candidato/ a Ideale:

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Energetica) o background equivalente.
• Esperienza minima: Anche breve esperienza formativa in ruoli analoghi (studi professionali o aziende impiantistiche). Verranno valutati con forte interesse profili junior ad alto potenziale.
• Competenze software: Familiarità con software per la computazione metrica (es. Primus) e con il pacchetto Office (in particolare Excel).
• Soft Skills: Approccio analitico, forte orientamento al metodo e all'organizzazione, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un team multifunzionale e dinamico.

Cosa offre l'azienda

• Titolo della posizione: Preventivista / Computista Metrico Junior (Settore Impianti HVAC)
• Sede di lavoro: Perugia (PG) / Umbria
• Inquadramento proposto: Contratto a tempo indeterminato
• Range Retributivo (RAL): € 30.000 - € 35.000
• Un piano di onboarding personalizzato e affiancamento costante con figure Senior altamente qualificate. xysqume
• Welfare aziendale integrativo ed un percorso strutturato di crescita professionale.