Lavori attuali relativi a Recruiter - Milan - agap2 Italia

  • Recruiter

    3 settimane fa

    Milan, Italia Blu Hotels A tempo pieno

    Trenta gli alberghi e i villaggi che portano in Italia il marchio Blu Hotels e che sono, dal 1993, sinonimo di qualità, prestigio, alta professionalità nel servizio. Blu Hotels è da oltre 20 anni autorevole protagonista nel mondo delle vacanze italiane e si riconferma oggi prima azienda nel settore leisure del nostro Paese. Blu Hotels offre pertanto...

  • HR Recruiter

    3 settimane fa

    Milan, Italia STAFF SPA A tempo pieno

    **HR RECRUITER - CANTU'** **Staff S.p.A.** **agenzia per il lavoro,** in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la nuova filiale di **Cantù (CO)**, seleziona un/a: **Addetto Ricerca Selezione e Amministrazione del Personale** La ricerca è rivolta a profili con **esperienza anche breve **in ruoli simili, con preferibile provenienza da** Agenzie...

  • Recruiter Specialist

    3 settimane fa

    Greater Milan Metropolitan Area, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    RECRUITER SPECIALIST - MELZO Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un'azione proattiva alle esigenze dei clienti. Nello specifico l'attività prevede: •gestione in autonomia, dell'intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;...

  • Disegnatore Meccanico

    2 settimane fa

    Milan, Italia GIGROUP A tempo pieno

    La specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, con un team di recruiter specializzato e dedicato ai profili Tecnici Meccanici ed Elettrici, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e specificatamente nelle macchine da taglio: DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO La risorsa verrà inserita all’interno...

Recruiter

1 mese fa

Milan, Italia agap2 Italia A tempo pieno

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer un'opportunità, in presenza, nella nostrasede di Assago, stiamo cercando1 Recruiter Jr, ininternship, per il nostro dipartimento Risorse Umane.Di cosa ti occuperai?Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali; Pubblicazione di annunci di lavoro; Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta); Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati; Partecipazioneai colloqui di selezione; Preparazione epresentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor; Cosa cerchiamo?Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione; Spiccate doti relazionali e comunicative; Attitudine a lavorare per obiettivi e in team.Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda.Cosa offriamo?Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; Buoni pasto giornalieri; Rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer:Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.