Area Manager Retail – Province di Como, Lecco e Sondrio

Mansione

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profiliqualificati e altamente specializzati.

Sei un Retail Manager orientato ai KPI e con spiccate doti di leadership?

Importante Gruppo Retail Pluri-marca (100+ store in Italia) ricerca un Area Manager a cui affidare la gestione di 9 Punti Vendita e 40 risorse nell'area Como, Lecco e Valtellina.

Si offre:

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• Stabilità e Crescita: Assunzione diretta a tempo indeterminato in un Gruppo solido (>15M€ di fatturato) e in costante espansione.
  
• Trattamento Economico Attraente: RAL fino a 40.000 € + piano premi MBO strutturato.
  
• Totale Copertura Spese: Rimborsi integrali per trasferte, carburante e pernottamenti.
  
• Percorso Meritocratico: Opportunità reali di sviluppo verso la Direzione Vendite.
  

Luogo di lavoro

Province di Como, Lecco e Sondrio (con operatività itinerante)

Orario di lavoro:

giornata

Responsabilità

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• Piani Commerciali & KPI: Monitoraggio e incremento di Conversion Rate, UPT, Ticket Medio e fatturato d'area.
  
• Gestione del Team: Selezione, motivazione, affiancamento e ottimizzazione della forza vendita (40 persone).
  
• Standard Operativi: Controllo procedure di cassa, magazzino, visual merchandising e compliancefiscale/doganale (ADM/UDB).
  
• Presidio Itinerante: Visite costanti sui 9 store (Street Store e Centri Commerciali) tra Como, Erba,Lecco e Piantedo.
  

Competenze
Requisiti

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• Provenienza dal Retail Organizzato / Multi-brand (Specialty Retail, Telco, Vaping, Fashion, Beautyo Intimo).
  
• Forte padronanza dei KPI di vendita e capacità analitica.
  
• Residenza/Domicilio nelle province di Como, Lecco o nell'area Brianza Nord / SS36.
  
• Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio.
  

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).