Tecnico trasfertista

Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

• Ruolo: Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo
• Azienda: AGAP2 Italia
• Sede di lavoro: Provincia di Treviso (TV), con trasferte molto frequenti in Italia e all'estero

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Il tuo ruolo:

Per un'importante realtà operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo da inserire nel nostro team in provincia di Treviso.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, avviamento e messa in servizio di impianti industriali e sistemi di processo, operando direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.

Il ruolo prevede trasferte molto frequenti, rappresentando un'opportunità per lavorare a stretto contatto con tecnologie e impianti all'avanguardia nel settore alimentare, con particolare attenzione al mondo Dairy.

Nei periodi in cui non sarà impegnata presso i clienti, la risorsa lavorerà presso l'ufficio di processo in provincia di Treviso, collaborando con il team tecnico alle attività di supporto e sviluppo.

• Eseguire attività di installazione e avviamento (commissioning) di impianti industriali e sistemi di processo presso i clienti.
• Seguire le fasi di montaggio, installazione e messa in servizio degli impianti, verificandone il corretto funzionamento.
• Effettuare test funzionali e verifiche tecniche sulle apparecchiature e sui sistemi installati.
• Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di avviamento.
• Interfacciarsi con i clienti e con le diverse figure tecniche coinvolte nelle attività di installazione e commissioning.
• Monitorare l'avanzamento delle attività in campo, rispettando le tempistiche e gli standard qualitativi previsti.
• Collaborare con il team di processo presso la sede di Treviso durante i periodi senza trasferte.
• Fornire supporto tecnico e operativo nelle attività di miglioramento e ottimizzazione degli impianti.
• Redigere report tecnici e documentazione relativa alle attività svolte presso il cliente.
• Diploma tecnico o laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione, Chimico o affini.
• Esperienza pregressa in ruoli tecnici di installazione, manutenzione, avviamento o commissioning di impianti industriali.
• Disponibilità a effettuare trasferte molto frequenti, anche di lunga durata, in Italia e all'estero.
• Conoscenza dei principi di automazione industriale e dei sistemi di processo.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica.
• Buona manualità e attitudine alle attività operative direttamente sul campo.
• Buone capacità di problem solving e autonomia nella gestione delle problematiche tecniche.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con il cliente.
• Conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e team internazionali.

Costituiscono un plus:

• Esperienza pregressa nel settore Dairy (lattiero-caseario).
• Esperienza nell'installazione e nell'avviamento di impianti di processo per il settore Food & Beverage.
• Conoscenza di impianti per la lavorazione e il trattamento di prodotti alimentari liquidi.
• Familiarità con sistemi di automazione industriale, PLC e HMI.
• Esperienza nella gestione di attività di commissioning presso clienti internazionali.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 30000€ e i 40000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Il nostro impegno per la diversità