Commissioning Manager

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Siamo alla ricerca di un/una Commissioning Manager da inserire in un innovativo progetto industriale dedicato allo stoccaggio della CO₂ e allo sviluppo di tecnologie di Carbon Capture & Storage (CCS). La risorsa avrà un ruolo chiave nella fase di realizzazione e messa in servizio dell’impianto, contribuendo a trasformare le soluzioni ingegneristiche progettate in un sistema industriale sicuro, affidabile, performante e pronto per l’esercizio. Il progetto rappresenta un’importante iniziativa nell’ambito della decarbonizzazione industriale e della transizione energetica, caratterizzata da elevata complessità tecnologica e dalla necessità di integrare discipline e sistemi differenti.

Sede di lavoro

Responsabilità principali

• Definire la strategia e il piano di commissioning, in accordo con le milestone di progetto e gli obiettivi di sicurezza, qualità, tempi e costi.
• Coordinare le attività di commissioning dalla fase di preparazione fino allo start-up e alla performance verification dell’impianto.
• Sviluppare e supervisionare procedure, metodologie e documentazione di commissioning, inclusi system/sub-system boundaries, check sheet, test procedure, punch list e commissioning dossiers.
• Coordinare le attività di pre-commissioning, commissioning, start-up, performance test e handover verso il team Operations.
• Collaborare con Engineering, Construction, HSE, Quality, Operations, Maintenance, Procurement e Project Management per garantire la corretta preparazione all’avviamento.
• Coordinare contractor, fornitori tecnologici e società di engineering coinvolte nelle attività di commissioning.
• Verificare la readiness dei sistemi e delle apparecchiature prima dell’avvio, assicurando la chiusura delle attività propedeutiche e delle punch list.
• Supportare la definizione e l’esecuzione dei test funzionali e integrati dei sistemi di processo, controllo e sicurezza.
• Gestire le attività di troubleshooting durante commissioning e start-up, identificando rapidamente criticità e definendo le relative azioni correttive.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE, Quality e Operational Readiness, con particolare attenzione alle attività ad alto rischio durante l’avviamento.
• Monitorare avanzamento, KPI, risorse, criticità e rischi di commissioning, fornendo reporting periodico al Project Management.
• Partecipare alle attività di HAZOP, HAZID, SIL assessment, PSSR e readiness review, ove applicabili.
• Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni e della documentazione al team Operations e Maintenance.
• Contribuire alla definizione dei piani di formazione e all’operational readiness del personale che prenderà in carico l’impianto.
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Meccanica, Energetica, Elettrica, Automazione o equivalente).
• 8+ anni di esperienza in commissioning e start-up di impianti industriali complessi, preferibilmente nei settori Energy, Oil & Gas, Chemical, Process Industry, Power o infrastrutture energetiche.
• Esperienza comprovata nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor durante le fasi di commissioning.
• Solida conoscenza delle metodologie di pre-commissioning, commissioning, start-up e handover.
• Buona conoscenza dei sistemi di processo, strumentazione, automazione e sistemi di sicurezza industriale.
• Esperienza nella gestione di attività in campo e nella risoluzione di problematiche tecniche durante start-up.
• Familiarità con procedure PSSR, HSE, PTW, LOTO e con i principali processi di gestione della sicurezza durante il commissioning.
• Buona capacità di lettura e interpretazione di P&ID, cause & effect, datasheet, layout, electrical drawings e control narratives.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Disponibilità a operare in cantiere e a effettuare trasferte, anche internazionali, in funzione delle esigenze del progetto.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 75.000 € e 85.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri o