Embedded Firmware Engineer

3 giorni fa

Quarto d'Altino, Veneto, Italia Informatica / Software Tempo pieno
Embedded Firmware EngineerIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

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Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLOSei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time? Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering avrai l'opportunità di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.
Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.
Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.
Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.
Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.
Integrazione hardware-software e validazione funzionale.
Supporto alle attività di testing e verifica del software.
Redazione della documentazione tecnica di progetto.
LE TUE CARATTERISTICHEMetodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie AgileDNA Capgemini: Fiducia e Spirito di SquadraSkill tecniche:Ottima conoscenza di C/C++.
Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.
Conoscenza di architetture Bare Metal.
Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.
Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.
Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.
Esperienza nell'integrazione hardware-software.
Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have:Esperienza con STM32.
Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.
Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware.
Esperienza con sistemi di Continuous Integration.
Conoscenza di strumenti di debug hardware.
Implementazione su display LED matrix e UI.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location:
sede di assunzione Marcon e Bologna – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livelloMansione: Software Engineer/ Senior Software EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercioda 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercioLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERINGLeader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.

Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.

Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegne