Addetto/Addetta Alla Conduzione Generatori Di Vapore

2 ore fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Synergie Italia S.p.a. Tempo pieno
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..


Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati un/a operaio/a manutenzione per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti termici presso strutture del mondo pubblico e privato Nello specifico, la risorsa si occuperà di:



  • conduzione di impianti termici e di produzione vapore
  • supporto nello svolgimento di attività di manutenzione su impianti termomeccanici
  • registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici
  • rilevamento consumi

La risorsa ideale si presenta in possesso di:



  • diploma a indirizzo tecnico
  • precedente esperienza di lavoro maturata in attività di conduzione e manutenzione di impianti termici e di produzione di vapore
  • conoscenza e capacità di intervento su impianti termoidraulici, di trattamento acqua e teleriscaldamento
  • patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore
  • patente di guida di categoria B
  • disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale e al lavoro su turni

Per la posizione sono previsti:



  • contratto a tempo indeterminato
  • CCNL Gas Acqua
  • retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 32.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute
  • premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
  • buoni pasto o mensa aziendale
  • welfare aziendale

Sede di lavoro: Reggio Emilia La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l[informativa privacy]( ) ex artt. xysqume 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 3 annuale