Buyer | Settore Energy, TLC

3 ore fa

Chieti, Abruzzo, Italia RADAR - Academy & Recruiting Tempo pieno
Sede di lavoro:

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Chieti (con possibilità di Smart Working da concordare con il Manager di funzione)


RAL indicativa:

€35.000 - €45.000 (commisurata ad esperienza e competenze)


Per Conto Di Una Realtà Leader a Livello Internazionale Nella Progettazione e Realizzazione Di Opere Infrastrutturali Nei Settori Telecomunicazioni Ed Energy, Ricerchiamo Un/a


BUYER con background Tecnico

La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del processo di acquisto di materiali ed erogazione di servizi necessari alla realizzazione delle opere infrastrutturali sull'intero territorio nazionale.


Di Cosa Ti Occuperai

  • Gestione delle trattative sui prezzi di materiali e risorse esterne per i cantieri e i progetti infrastrutturali
  • Gestione quotidiana e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali
  • Monitoraggio delle prestazioni della vendor list, analisi dei costi di acquisto, monitoraggio dei budget di commessa

Requisiti Richiesti

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Buyer / Procurement Specialist / Addetto/a Acquisti, maturata preferibilmente in settori tecnici tra cui Energy, TLC, Infrastrutture, Engineering, Construction, Metalmeccanico
  • Diploma o Laurea ad indirizzo Tecnico/Gestionale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1), fondamentale per condurre trattative commerciali con fornitori esteri e interfacciarsi con il Group Management
  • Forti doti negoziali, capacità di analisi dei costi, orientamento ai risultati, approccio metodico e attitudine al problem solving in contesti dinamici
xysqume
Cosa Offre L'azienda

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà internazionale in forte crescita e strutturata
  • RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata alla seniority e alle reali competenze del candidato
  • Smart Working modulabile a discrezione del responsabile di funzione
  • Contesto di lavoro dinamico, stimolante e fortemente orientato al merito e allo sviluppo professionale

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).