ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA'
4 ore fa
Atessa, Abruzzo, Italia
Job Camere Filiale di Atessa
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Requisiti:
RAL min: 25000.00 - RAL max: 30000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Jobcamere, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico e della produzione industriale, con sede a Atessa (provincia di Chieti), una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/Addetta Controllo Qualità (M/F).
Di cosa ti occuperai:
Controlli in ingresso, in lavorazione e finali sui prodotti
Utilizzo di strumenti di misura e compilazione della documentazione di qualità
Segnalazione e gestione delle non conformità
Requisiti:
Esperienza in controllo qualità in ambito industriale
Capacità di lettura del disegno tecnico
Diploma tecnico preferibile
Cosa offriamo:
Inserimento in un'azienda strutturata e solida
Tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza, secondo il CCNL applicato dall'azienda
Concrete possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Atessa (CH)
Orario di lavoro: full-time
Tipologia di contratto: iniziale somministrazione con successiva stabilizzazione
Se sei interessato/a ad una sfida in ambito commerciale candidati all'offerta.
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#offertedelmese
RAL min: 25000.00 - RAL max: 30000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it