DESIGN MANAGER...

4 ore fa

Rome, Lazio, Italia Fincantieri Tempo pieno
Questa posizione è in Fincantieri

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Fincantieri cerca un Ingegnere di Progetto Meccanico con formazione in Ingegneria Meccanica o Industriale per gestire la progettazione di prodotti nautici assicurando qualità e rispetto di tempi e costi. Il ruolo prevede la pianificazione attività, il coordinamento del team e il miglioramento continuo. La RAL varia tra €31.400 e €41.000 con benefit quali bonus, assistenza sanitaria integrativa, welfare e mensa aziendale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.

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Isotta Fraschini Motori S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nella progettazione, produzione, vendita e assistenza di motori per applicazioni marine e industriali, con particolare attenzione alla qualità e affidabilità.

Con sede a Bari e parte del Gruppo Fincantieri, è protagonista della transizione energetica attraverso un solido programma di sviluppo di nuovi prodotti e aggiornamento di quelli esistenti con carburanti alternativi a basso impatto ambientale. In questo contesto, diventa fondamentale rafforzare il controllo e le attività dedicate alla qualità dei fornitori.

La risorsa sarà responsabile della progettazione di una famiglia di prodotti (ad esempio serie 1300, 1700, 1800 o FC), con il compito di pianificare le attività di progettazione, definire gli obiettivi e identificare le risorse necessarie per completare i compiti progettuali.

Inoltre, garantirà elevati standard qualitativi per il progetto, assicurando il rispetto delle scadenze e l’efficienza dei costi, approvando la progettazione finale del prodotto/progetto insieme alla relativa documentazione tecnica.

Tra le attività principali si evidenziano:

- Eseguire e seguire attività di sviluppo continuo.

- Condurre attività di miglioramento continuo.

- Stabilire piani, definire obiettivi e identificare risorse necessarie alle attività di progettazione.

- Assicurare azioni organizzative per il miglioramento della qualità del prodotto.

- Coordinare, guidare e seguire il team di risorse ingegneristiche assegnate.

- Conseguire attività di progettazione ingegneristica puntuali e di qualità.

- Mantenere le specifiche di prodotto e un registro degli standard a supporto del Product Engineer nella gestione del configuratore.

- Gestire tecnicamente le modifiche e partecipare al miglioramento continuo del prodotto.

- Coordinare la comunicazione con il Responsabile Ingegneria circa necessità di supporto tecnico.

- Fornire supporto tecnico agli altri reparti.

I requisiti includono:

- Buone competenze nella pianificazione progettuale e documentale, considerando costi e qualità.

- Solide conoscenze di progettazione meccanica e multidisciplinare.

- Conoscenza di strumenti PDM/PLM per la gestione documentale tecnica.

- Familiarità con normative tecniche e standard di prodotto di settore.

- Competenzebase in analisi FEM, DFMEA, DFM/DFA e processi di industrializzazione.

- Capacità di problem solving, definizione obiettivi, decisione e pianificazione.

- Buone abilità comunicative, cooperazione, gestione e team building.

- Conoscenza della tecnologia di prodotto e comprensione finanziaria.

- Approccio proattivo, positivo, esempio e team player.

- Background accademico rilevante in Ingegneria Meccanica, Industriale o equipollente.

Il pacchetto retributivo e i benefit includono:

- Retribuzione lorda annua tra €31.400 e €41.000.

- Contratto da dipendente.

- Bonus previsti dal CCNL integrativo di secondo livello.

- Assistenza sanitaria integrativa.

- Welfare con benefit e servizi per il benessere e bilanciamento vita-lavoro.

- Mensa aziendale.

Nota di trasparenza: la società si riserva la facoltà di offrire, al termine del processo selettivo, un livello e/o trattamento economico differente in funzione dell’esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali della risorsa, in coerenza con elementi oggettivi emersi in fase di selezione.

Coerenza normativa: la decisione è conforme agli obblighi di trasparenza salariale previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e alla normativa nazionale di recepimento.

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[#J-ENTERPRISE]