Impiegato/a Risorse Umane – Settore Trasporti

Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa selezionata si occupa di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda. Mansioni principali: Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne Gestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui Curare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale Supportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali Collaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con proroga Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Percorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze Benefit aziendali. Offerta e benefit:
* Retribuzione 1850-2580 € lordi mensili