PUNTO COM: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
2 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
Punto Com Group
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IN SINTESI AZIENDA: Punto Com SRL SETTORE: Information Technology RUOLO: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo RIPORTA A: Responsabile Amministrativo SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest) ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato) RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €32mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese L'AZIENDA Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività ) Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un'innovazione continua Numeri: fatturato previsto 2026 €12M (in crescita), 40 collaboratori IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Punto Com un/una Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÃ
€ Per operare in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per ambire a futuri ruoli in un'azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto) ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo (4 persone) riportando al Responsabile Amministrativo PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÃ
€ Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti Registrazione Banche (software DocFinance) Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori Gestione cespiti Gestione note spese, carte carburante, Telepass COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese Percorso studi in ragioneria o economia Esperienze in ruoli analoghi Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise (TSE) e DocFinance costituirà un plus CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Amministrazione che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità ; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità , affidabilità , accuratezza, metodicità , puntualità Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE Inserimento in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €32mila Percorso strutturato di inserimento in azienda (in prospettiva) Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore
€ Per operare in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per ambire a futuri ruoli in un'azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto) ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo (4 persone) riportando al Responsabile Amministrativo PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÃ
€ Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti Registrazione Banche (software DocFinance) Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori Gestione cespiti Gestione note spese, carte carburante, Telepass COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese Percorso studi in ragioneria o economia Esperienze in ruoli analoghi Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise (TSE) e DocFinance costituirà un plus CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Amministrazione che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità ; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità , affidabilità , accuratezza, metodicità , puntualità Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE Inserimento in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €32mila Percorso strutturato di inserimento in azienda (in prospettiva) Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore