Dynatrace consultant
3 ore fa
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Dynatrace expert
- Remoto la risorsa dovrà avere conoscenza di dynatrace e una conoscenza di base delle architetture a microservizi, poiché tra le attività pianificate rientra l'analisi della platform del cliente e la definizione di un indice di performance per il relativo “landscape” applicativo. la figura si interfaccerà con il business di riferimento delle applicazioni, fornendo supporto operativo continuativo. hard skill
• dynatrace — conoscenza diretta ed esperienza d'uso dello strumento
• conoscenza di base delle architetture a microservizi ambiti di interesse / plus
• approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura: devops, cloud-native attività principali
• monitorare le applicazioni che non “performano” secondo gli indicatori dettati dal cliente (apdex) e analizzarne le possibili cause
• redigere un documento di indicazioni per i responsabili applicativi, al fine di guidare gli interventi correttivi sull'applicazione
• gestire gli interventi segnalati nel rispetto delle scadenze concordate e verificarne gli effetti ottenuti
• analizzare la platform del cliente e definire un indice di performance del landscape applicativo soft skill (obbligatorie)
• capacità di relazionarsi con stakeholder tecnici e di business
• forte motivazione ad apprendere nuove tecnologie
• buone capacità di collaborazione e disponibilità a lavorare in team
• proattività e spirito di iniziativa
• capacità di affrontare problemi con un approccio logico e strutturato
• interesse verso approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura (devops, cloud-native). Competenze richieste: Siamo aperti ad assunzioni come dipendente L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico se vi interessa l'opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando :
- eventuale disponibilità (preavviso)
- località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII
- Remoto la risorsa dovrà avere conoscenza di dynatrace e una conoscenza di base delle architetture a microservizi, poiché tra le attività pianificate rientra l'analisi della platform del cliente e la definizione di un indice di performance per il relativo “landscape” applicativo. la figura si interfaccerà con il business di riferimento delle applicazioni, fornendo supporto operativo continuativo. hard skill
• dynatrace — conoscenza diretta ed esperienza d'uso dello strumento
• conoscenza di base delle architetture a microservizi ambiti di interesse / plus
• approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura: devops, cloud-native attività principali
• monitorare le applicazioni che non “performano” secondo gli indicatori dettati dal cliente (apdex) e analizzarne le possibili cause
• redigere un documento di indicazioni per i responsabili applicativi, al fine di guidare gli interventi correttivi sull'applicazione
• gestire gli interventi segnalati nel rispetto delle scadenze concordate e verificarne gli effetti ottenuti
• analizzare la platform del cliente e definire un indice di performance del landscape applicativo soft skill (obbligatorie)
• capacità di relazionarsi con stakeholder tecnici e di business
• forte motivazione ad apprendere nuove tecnologie
• buone capacità di collaborazione e disponibilità a lavorare in team
• proattività e spirito di iniziativa
• capacità di affrontare problemi con un approccio logico e strutturato
• interesse verso approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura (devops, cloud-native). Competenze richieste: Siamo aperti ad assunzioni come dipendente L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico se vi interessa l'opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando :
- eventuale disponibilità (preavviso)
- località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII