Stage Accounts Payable, Receivable

6 giorni fa

San Donato Milanese, Lombardy, Italia Snam S.p.A. Tempo pieno

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.



È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?

Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali


Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.


Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?


Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.


Stage Accounts Payable, Receivable & Administrative Services
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Farai parte della Business Unit Pianificazione, P&C, Administration, Finance e M&A e, in particolare, porterai il tuo contributo all'interno dell'area Administrative Services, supportando il team nelle attività amministrative e contabili a servizio delle Società del Gruppo.


Cosa Farai In Particolare

  • Affiancherai il team nelle attività di contabilità generale, analitica e patrimoniale e gestione del ciclo attivo e passivo
  • Supporterai il monitoraggio e l'aggiornamento delle registrazioni contabili
  • Collaborerai alle attività di chiusura contabile mensile e periodica
  • Fornirai supporto nelle attività di riconciliazione dei conti patrimoniali e delle partite infragruppo
  • Supporterai il monitoraggio delle movimentazioni relative ai cespiti aziendali e ai processi di ammortamento
  • Fornirai supporto nella raccolta e organizzazione della documentazione richiesta in occasione di audit interni ed esterni;
  • Parteciperai a progetti e iniziative di miglioramento dei processi amministrativi e contabili.

Cosa serve per unirti al nostro team?

  • Laurea triennale o magistrale in Economia o discipline affini, conseguita o in fase di conseguimento
  • Interesse per i temi amministrativi, contabili e di bilancio;
  • Conoscenza dei principali concetti di contabilità generale e della partita doppia;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
  • Buona capacità di analisi e gestione dei dati;
  • La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale.

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona curiosa, precisa e desiderosa di metterti in gioco in un contesto dinamico e strutturato.


Ti piace approfondire i processi amministrativi e contabili e affrontare le attività con metodo e attenzione ai dettagli.


Lavori efficacemente in team, costruendo relazioni positive e collaborative con i colleghi, e dimostri proattività nell'apprendimento di nuove competenze.


Organizzi il tuo lavoro con autonomia e flessibilità, rispettando le scadenze e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi condivisi.


Cosa offriamo

Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018


Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi.


In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e alla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo


L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.


Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalit