Maintenance Coordinator_Anagni

Adecco Italia S.p.A r ricerca per Logista, uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita un:

Maintenance Coordinator

La risorsa supervisiona il gruppo di manutenzione e, in sinergia con il Maintenance Manager, organizza e gestisce tutte le operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria indispensabili per garantire il buon funzionamento degli impianti aziendali
Attività:
-Garantire la corretta attuazione dei piani di manutenzione correttiva e preventiva
-Collabora con il Maintenance Manager alla stesura e all'implementazione dei piani di manutenzione
-Coordina e monitora gli interventi e i processi di manutenzione
-Si rapporta con i vari dipartimenti aziendali interni allo stabilimento al fine di prevenire eventuali criticità
-Si accerta che vengano rispettate le normative EH&S e la rispondenza alle procedure aziendali ai requisiti di qualità

Requisiti:
-5-7 anni di esperienza operativa nel settore della manutenzione
-esperienza nel coordinamento di un team
-diploma di perito tecnico
-conoscenza della lingua inglese
-conoscenza dei sistemi di gestione della manutenzione CMMS
-disponibilità oraria: 9:00 18:00

Si offre:
-contratto diretto con l'azienda
-possibilità di sviluppo professionale
-RAL proporzionata all'esperienza

Data inizio prevista: 04/01/2025

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Anagni (Frosinone)

Conoscenze linguistiche:

• Inglese - Livello Buono

Patenti:

• B

Mezzi di trasporto:

• Auto

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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