HR Shared Services

7 giorni fa


Gessate, Italia Adecco Filiale di Gessate A tempo pieno
Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un /una

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi e la loro ottimizzazione. Sarà sua cura segnalare i miglioramenti funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità Principali:
- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili allo stesso dipartimento HR e ad altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap);
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e analizzare / proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Competenze di project management e problem solving.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)

Data inizio prevista: 31/01/2025

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Gessate (Milano)

Conoscenze linguistiche:
  • Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:
  • Full Time


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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    3 giorni fa


    Gessate (MI), Italia adecco A tempo pieno

    Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un /una HR Shared Services & Admin Specialist La risorsa collaborera con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi e la loro ottimizzazione. Sara sua cura segnalare i miglioramenti funzionali del gestionale aziendale e supportare...


  • gessate, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un /unaHR Shared Services & Admin SpecialistLa risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi e la loro ottimizzazione. Sarà sua cura segnalare i miglioramenti funzionali del gestionale aziendale e supportare...

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    1 settimana fa


    Gessate, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un /unaINDUSTRIA METALMECCANICA Citt : Gessate (Milano) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy...