Analista Antifrode

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per prestigiosa realtà cliente del settore finanziario, un/una

Analista Antifrode - Milano

La risorsa verrà inserita nella Direzione Sinistri - ufficio Antifrode Aree Speciali - e si occuperà della gestione dei sinistri con implicazioni di natura antifrode, nell'ambito della competenza assegnata e nel rispetto degli standard di servizio richiesti, istruendo le pratiche, garantendo il corretto rispetto delle tempistiche di legge e delle procedure interne, analizzando le ricorrenze e coordinando l'attività dei Fiduciari ingaggiati con il fine di evidenziare ogni elemento utile per una resistenza sia civile che penale.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto hanno:
- Laurea in discipline giuridiche/economiche
- Esperienza pregressa in ambito liquidativo presso Compagnie Assicurative, preferibilmente in strutture Antifrode.

Completano il profilo: predisposizione a lavorare in team, capacità di ascolto e relazione, flessibilità, attenzione al cliente interno, capacità di organizzare e programmare il proprio lavoro, doti di problem solving e di analisi.

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga
CCNL ANIA - 4 livello. RAL 28K. Full Time 37h settimanali.
Sede di lavoro: Milano.

Data inizio prevista: 20/05/2024

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

• Full Time

CCNL: Credito
Livello: 3.1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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