Hr director

Posizione Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) è alla ricerca, per storica Cooperativa multiservizi con sede a Empoli, di una figura professionale da inserire nel proprio organico con il ruolo di: HR Manager La figura sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane in un contesto organizzativo complesso (oltre 900 dipendenti) assicurando il rispetto delle normative, la corretta amministrazione del personale e lo sviluppo di politiche HR efficaci. Principali attività: Gestione e amministrazione del personale Garantire l’applicazione delle normative contrattuali, fiscali e legali in ambito HR. Presidiare i processi disciplinari e i rapporti con enti pubblici e organizzazioni sindacali. Proporre e attuare piani di compensation, welfare e retention. Supervisionare la gestione del payroll e supportare il processo di normalizzazione delle buste paga. Collaborare alla redazione e al mantenimento del Sistema Qualità per l’area di competenza. Formazione e sviluppo Coordinare la formazione professionale e la rilevazione dei fabbisogni formativi. Collaborare con i responsabili di funzione per la crescita delle competenze interne. Organizzazione e coordinamento Mantenere il collegamento costante tra collaboratori, direzione e proprietà. Favorire la diffusione della cultura organizzativa e la condivisione delle policy aziendali. Gestire un team HR di 4 persone (payroll, contrattualistica, selezione, amministrazione). #J-18808-Ljbffr