Area Manager In Training

In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.

Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/a Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Un ruolo davvero diverso dagli altri

Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.

Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole.

È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.

• Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo.
• Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.
• Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.
• Conoscerai Kids&Us da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi.
• Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.
• Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us
• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI
• Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie
• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri
• Formazione e mentoring dei futuri School Manager
• Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
• Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
• Inglese B1/B2;
  
  capacità conversazionale fluente considerata un plus
• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
• RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza
• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
• Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
• Sconto dipendenti

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Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.