HR MANAGER

Descrizione

La Divisione Consultant diAdecco Torino ricerca, per importante realtà multisito in crescita, operantenei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager.

La persona selezionata, asupporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare iprincipali processi HR, contribuendo all’evoluzione organizzativa e allacostruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.

Principaliresponsabilità

• Gestire il processo di recruitingend-to-end, dalla definizione dei profili all’inserimento delle persone;
• supportare il Management nellapianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematicheorganizzative;
• implementare e monitorare i processi diperformance management, feedback e sviluppo professionale;
• identificare potenziale e fabbisogniformativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;
• sviluppare iniziative di employer branding ecollaborazioni con università e interlocutori del territorio;
• monitorare i principali KPI HR e predisporrereport a supporto delle decisioni aziendali;
• contribuire alla digitalizzazione e almiglioramento continuo dei processi HR;
• garantire un presidio HR efficace presso lediverse sedi aziendali.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche,umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
• esperienza consolidata nella gestione deiprincipali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati,multinazionali o multisito;
• competenze in recruiting, performancemanagement, sviluppo organizzativo ed employee relations;
• familiarità con HR Analytics e strumentidigitali HR;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• buona padronanza del pacchetto MicrosoftOffice;
• disponibilità e autonomia negli spostamentifrequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.

La provenienza dai settori Food& Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata unelemento preferenziale.

Il profiloideale

Cerchiamo una persona capace diconiugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento allepersone e al business. Completano il profilo autonomia, capacità di strutturareprocessi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente coninterlocutori diversi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• ruolo strategico all’interno di una realtàdinamica e in evoluzione;
• RAL compresa tra €45.000 e €55.000,commisurata all’esperienza e alle competenze;
• Livello: Quadro;
• possibilità di accesso a un sistemaincentivante variabile;
• percorso di crescita strutturato.

Sede di riferimento: provinciadi Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte eLombardia.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).