Orienta | IMPIEGATO

5 giorni fa

avio, Italia Orienta A tempo pieno

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a  IMPIEGATO / A RISORSE UMANE.

Mansioni :

  • Screening dei CV e colloqui di selezione per l'identificazione dei candidati idonei;

  • Rapporti con le agenzie di selezione per la redazione e la pubblicazione degli annunci di lavoro su vari canali;

  • Organizzazione e gestione dei processi di inserimento dei nuovi assunti;

  • Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le assunzioni;

  • Supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti;
  • Organizzazione degli incontri regolari con i capoturni e il personale di produzione per discutere di avanzamenti, per fornire feedback e per la raccolta delle necessità formative.

Requisiti :

  • Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
  • Almeno 2 anni di esperienza;
  • Discreta conoscenza del pacchetto office;
  • Flessibilità e spirito di squadra.

Luogo di lavoro : Avio (TN)

Orario di lavoro : Full time da LUN a VEN.


by helplavoro.it

  • Impiegato /A Risorse Umane

    1 mese fa

    Avio, Italia Orienta A tempo pieno

    Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: AVIOORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a  IMPIEGATO / A RISORSE UMANE. Mansioni:Screening dei CV e colloqui di selezione per l'identificazione dei candidati idonei;Rapporti con le agenzie di selezione per la redazione...

  • Specialista Risorse Umane Industria Alimentare

    3 settimane fa

    Avio, Trentino-Alto Adige, Italia Orienta A tempo pieno

    Orienta S.p.A. cerca un/a Specialista Risorse Umane per una importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare a Avio (TN).Scheda del Ruolo:Descrizione della Funzione:Si prega di notare che la funzione verrà suddivisa in due paragrafi separati. Il nuovo impiegato dovrà essere responsabile dell'identificazione dei candidati idonei attraverso...