CAPO MAGAZZINIERE

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e ricerca per azienda che si occupa di import ed export di prodotti per la GDO un CAPO MAGAZZINIERE Sede: Santo Stefano Magra (SP) Orario: da lunedi a venerdi07:30/12:30 - 14:00/17:00 si Offre: inserimento a tempo indeterminato CCNL Commercio Responsabilità 1. Supervisione e Coordinamento Operativo Pianifica le attività di magazzino, assegnando i carichi di lavoro allo staff e ottimizzando tempi e risorse. Organizza le operazioni di carico, scarico, stoccaggio e preparazione ordini, garantendo efficienza e puntualità. Coordina le priorità operative in base agli obiettivi aziendali e alle esigenze dei clienti. Supervisiona il carico/scarico delle merci, verificando la corrispondenza tra documenti di trasporto e merci ricevute/spedite. Controlla l’aderenza agli standard aziendali di velocità e accuratezza nelle operazioni. Individua inefficienze o errori e propone soluzioni immediate. 2. Controllo delle Giacenze e Logistica Interna Supervisiona il conteggio delle giacenze periodiche, garantendo la precisione dei dati inventariali. Coordina le attività di controllo per evitare rotture di stock o surplus. Verifica l’uso corretto degli spazi di stoccaggio e identifica opportunità di miglioramento. Assicura ordine e condizioni ottimali delle aree di magazzino per sicurezza ed efficienza. 3. Sicurezza e Normative Controlla la conformità delle operazioni alle normative sulla sicurezza sul lavoro. Coordina sessioni di aggiornamento e formazione per lo staff. Effettua verifiche ispettive periodiche per individuare rischi e garantire conformità. Verifica la manutenzione e sicurezza delle attrezzature, supervisionando interventi ordinari e straordinari. Collabora con il responsabile sicurezza per implementare miglioramenti strutturali e operativi. 4. Utilizzo del WMS e Sistemi Tecnologici È l’utente principale del WMS, garantendo corretto utilizzo e aggiornamento dati in tempo reale. Assicura la corretta ubicazione delle merci secondo le logiche del sistema. Forma il personale sull’uso del WMS e altri strumenti digitali. Collabora con i reparti amministrativo e logistico per risolvere problemi tecnici e implementare miglioramenti. 5. Coordinamento con altri reparti Coordina con l’ufficio logistico le attività di inbound e outbound, rispettando i programmi di ricezione/spedizione. Condivide informazioni sullo stato delle giacenze e dei flussi di magazzino. Supporta il reparto commerciale con aggiornamenti su tempi di consegna ed disponibilità merci. Collabora con il reparto amministrativo per la gestione dei documenti di trasporto. 6. Miglioramento Continuo Analizza i processi operativi per individuare inefficienze e proporre azioni migliorative. Implementa nuove procedure e tecnologie per ottimizzare operazioni e ridurre costi. Coinvolge lo staff nelle iniziative di miglioramento, monitorando i risultati e aggiornando i processi. Competenze E' richiesta: Esperienza nella gestione di team autonomia nell'utilizzo di gestionali WMS esperienza pregressa nella gestione di magazzini complessi La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr