Lavori attuali relativi a Hr Manager - Comunità Montana AgnoChiampo - Modulo Group
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HR Strategy
6 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoUna società di ricerca e selezione cerca un HR Manager da inserire presso un'importante azienda a Brescia. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia HR, supervisionando l'intero ciclo di vita del dipendente e progettando sistemi di gestione della performance. I candidati devono avere 5-10 anni di esperienza nel settore...
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Assistant Store Manager
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Prem1Er - People First A tempo pienoMultinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di: La figura gestirà uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Gestire a 360° il perimetro commerciale...
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Assistant Store Manager
1 giorno fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Prem1Er - People First A tempo pienoMultinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di: La figura gestirà uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Gestire a 360° il perimetro commerciale...
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District Manager
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Generazione Vincente S.P.A. A tempo pienoGenerazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro tra le prime in Italia, è un'azienda solida ed innovativa in continua crescita. Siamo un team dinamico e ambizioso che punta su potenzialità e sviluppo. Desideriamo incontrare professionisti della somministrazione di personale, con cui disegnare percorsi di carriera individuali raggiungibili e sfidanti....
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District Manager
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Generazione Vincente S.P.A. A tempo pienoGenerazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro tra le prime in Italia, è un'azienda solida ed innovativa in continua crescita. Siamo un team dinamico e ambizioso che punta su potenzialità e sviluppo. Desideriamo incontrare professionisti della somministrazione di personale, con cui disegnare percorsi di carriera individuali raggiungibili e sfidanti....
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Senior District Manager, HR Solutions
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Generazione Vincente S.P.A. A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro di successo in Veneto cerca un Sales and Business Development professionista con esperienza in vendite B2B e mentalità orientata ai risultati. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza, eccellenti capacità di negoziazione e la motivazione a lavorare in modo proattivo, senza confini territoriali. Offriamo un ambiente...
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Senior District Manager, HR Solutions
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Generazione Vincente S.P.A. A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro di successo in Veneto cerca un Sales and Business Development professionista con esperienza in vendite B2B e mentalità orientata ai risultati. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza, eccellenti capacità di negoziazione e la motivazione a lavorare in modo proattivo, senza confini territoriali. Offriamo un ambiente...
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Tecnico Commerciale Junior
2 giorni fa
Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Ali Professional A tempo pienoPosti di lavoro per Tecnico commerciale junior... Ali Professional ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore meccanico la figura di: Chi siamo: L’azienda cliente è una società italiana con oltre 100 anni di esperienza nella progettazione e produzione di componenti metallici per applicazioni industriali. L'azienda realizza elementi filtranti,...
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Comunità Montana Agno-Chiampo, Italia Ali Lavoro A tempo pienoDescrizione Del Lavoro (selezioni multiple). Posti di lavoro per Office assistant cat prot ... Biouty Srl, cerca per la propria sede di Milano una figura di: che, a diretto riporto della Responsabile Customer, si occuperà di offrire assistenza al cliente a 360°. Nello specifico: evasione ordini tramite mail e gestionale comunicazione con il corriere...
Hr Manager
1 ora fa
Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore operativo a livello globale con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo: HR MANAGER – CONSUMER GOODS – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO L’HR Business Partner a diretto riporto della DIREZIONE GENERALE assumerà la piena responsabilità della GESTIONE e SVILUPPO delle risorse umane aziendali. Nel contesto specifico il candidato dovrà supportare la popolazione aziendale composta da oltre 100 persone ( 40% blu collar e 60% white collar) nell’intero ciclo di vita del dipendente: ricerca e selezione del personale, on-boarding, rilevazione presenze, contrattualistica, rapporti con il consulente del lavoro, budgeting, piani di formazione ed incentivazione. Nel delicato processo di gestione delle risorse umane, un ottimo HR Business Partner sviluppa competenze al contempo hard e soft. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza in contesti STRUTTURATI e MULTINAZIONALI caratterizzati da un approccio moderno alle logiche di gestione e sviluppo delle risorse umane: TALENT ACQUISITION & RETENTION, EMPLOYER BRANDING, CHANGE MANAGEMENT, COACHING, SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI. Coerentemente ai moderni approcci HRBP assumerà la piena responsabilità del budget delle funzioni presidiate e avrà una stretta e diretta relazione con i manager delle funzioni con l’intento di valorizzare gli investimenti nelle risorse umane. Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese e ottima dimestichezza con Excel. Preferibile precedente esperienza nella gestione dei rapporti sindacali. COMPITI E RESPONSABILITÀ Supporto alla Direzione generale nell’intero processo delle Risorse Umane in tutte le sue fasi; Pianificazione del fabbisogno organizzativo; Gestione del processo di recruiting; Mappatura competenze e valutazione performance; Gestione dei piani di incentivazione e piani di budget di recruiting, formazione e consulenze esterne; Rapporti con sindacati e consulenti del lavoro per mansioni amministrative; Rilevazione delle presenze e supporto all’elaborazione del cedolino; Front desk con i collaboratori per esigenze ed approfondimenti. SKILLS SET Conoscenza e aggiornamenti della normativa del CCNL METALMECCANICO; 5 anni di esperienza con ruolo di responsabile e/o HRBP; Precedente esperienza maturata in contesti strutturati; Lingua inglese ottima; Preferibile conoscenza del gestionale centropaghe; Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR. COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare all'esperienza + MBO. SEDE DI LAVORO VICENZA Per maggiori info visita il nostro sito internet I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010. #J-18808-Ljbffr
