Payroll Specialist – Full Remote, Alto Impatto

2 settimane fa


WorkFromHome, Italia Jet HR A tempo pieno

Una startup innovativa nel settore HR sta cercando un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe e contribuire alla rivoluzione della gestione del personale in Italia. Jet HR offre un ambiente di lavoro full remote, flessibilità e opportunità di crescita, insieme a un pacchetto di retribuzione che include bonus e welfare aziendale. Se sei ambizioso e desideri fare la differenza, unisciti a noi per cambiare le regole del gioco in ambito HR.#J-18808-Ljbffr



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    Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paga e le comunicazioni con i clienti. Offriamo un ambiente di lavoro completamente remoto e flessibile, con un'attenzione particolare all'impatto positivo che i nostri dipendenti possono avere. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza in studi paghe e una buona...


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    Una startup innovativa sta cercando un Payroll Specialist per lavorare da remoto. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza in studi paghe e capacità di gestire autonomamente un ciclo paga per oltre 200 cedolini. I candidati dovranno avere esperienza con i CCNL Commercio e Metalmeccanico e devono saper comunicare efficacemente con i clienti. Si...


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    Una startup innovativa con sede a Milano cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paga e comunicare con i clienti. La posizione è full remote e richiede almeno 2 anni di esperienza negli studi paghe. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile e la possibilità di crescere professionalmente. Se sei ambizioso e desideri trasformare il modo in...


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    Una startup innovativa cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paga e i clienti di Jet HR. Offriamo un lavoro full remote con un RAL tra €24.000 e €35.000, bonus variabile e alta flessibilità. Siamo focalizzati sul cambiamento nella gestione del personale e ascoltiamo le idee dei nostri collaboratori. Se hai esperienza in studi paghe e...


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    Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza per gestire il ciclo paga e supportare i clienti. Si offre lavoro full remote, flessibilità, e l'opportunità di contribuire a una significativa trasformazione delle aziende italiane. Il candidato ideale deve avere ottime capacità comunicative e gestire almeno 200...


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    Un'innovativa startup HR sta cercando un Payroll Specialist full remote per gestire il ciclo paghe dei clienti, portandolo a un livello superiore. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in studi paghe, è autonomo nella gestione di oltre 200 cedolini e ha ottime capacità comunicative. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e la possibilità...

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    1 settimana fa


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    Jet HR è una startup fondata nel 2023 con l'obiettivo di eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. La nostra missione è creare una piattaforma unica per semplificare e automatizzare l'area amministrativa delle PMI italiane. Cerchiamo un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza in studi paghe, in grado di gestire un ciclo paga e con...


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    Una startup innovativa cerca un Payroll Specialist da inserire nel proprio team, con esperienza nella gestione del ciclo paga e nella comunicazione con i clienti. Il lavoro è full remote, con ottime opportunità di crescita e impatto diretto sulla trasformazione delle pratiche HR in Italia. Offriamo un salario compreso tra €24.000 e €35.000, con bonus e...


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    Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe dei loro clienti. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in studi paghe, capacità di elaborare cedolini e gestire relazioni con clienti e enti. Offriamo un lavoro full remote con alta flessibilità e la possibilità di avere un impatto nel cambiamento...


  • WorkFromHome, Italia Jet HR A tempo pieno

    Una startup innovativa sta cercando un Payroll Specialist per gestire il ciclo paga e migliorare i processi attraverso la tecnologia. Offriamo un lavoro full remote, flessibilità e la possibilità di avere un impatto concreto nel trasformare come le aziende gestiscono il personale in Italia. I candidati dovrebbero avere almeno 2 anni di esperienza in studi...