Senior Accountant

Radisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi.

La promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un'etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can”.

Le persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters.

Radisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi.

La promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un'etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can”.

Le persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters.

Descrizione del lavoro

Per il Radisson Blu Hotel, Florence siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant da inserire all’interno del team Finance, a supporto delle attività amministrative, contabili e di reporting dell’hotel.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Financial Controller e con i diversi dipartimenti interni, contribuendo alla corretta gestione dei processi contabili, alle chiusure periodiche, alla reportistica mensile e al rispetto delle scadenze amministrative e fiscali.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Gestire le attività di contabilità generale , garantendo correttezza, accuratezza e rispetto delle procedure aziendali.
• Gestire la contabilità passiva , inclusa la registrazione, il controllo e la corretta imputazione delle fatture fornitori.
• Supportare le attività di chiusura mensile , predisponendo la documentazione contabile necessaria e verificando la completezza dei dati.
• Supportare il Financial Controller nelle attività di reportistica di fine mese , budget e forecast dell’hotel elaborando i dati provenienti dai diversi dipartimenti ai fini della reportistica mensile.
• Analizzare e controllare i risultati mensili, inclusi costi, ricavi, KPI e accantonamenti per fatture da ricevere.
• Effettuare riconciliazioni di conti attivi, passivi e conti patrimoniali e le riconciliazioni e rifatturazioni Intercompany , ove applicabile.
• Supportare la gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi periodici , assicurando il rispetto delle relative scadenze.
• Monitorare le principali scadenze contabili, fiscali e amministrative.
• Collaborare alla predisposizione della documentazione a supporto di verifiche interne, audit e controlli di Gruppo.
• Applicare le policy di Gruppo definite dall’Internal Audit, garantendo l’allineamento alle normative locali nelle attività quotidiane di amministrazione e controllo.
• Collaborare con team interni, corporate e consulenti esterni per assicurare il corretto flusso delle informazioni amministrative e contabili e il miglioramento dei processi amministrativi.

Qualifiche

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, accounting o controlling in aziende strutturate econtesti internazionali.
• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale o discipline affini.
• Buona conoscenza della contabilità generale , della contabilità fornitori, delle principali attività di chiusura mensile, degli adempimenti fiscali periodici e delle principali scadenze amministrative.
• Ottima conoscenza di Excel e buona dimestichezza con l’elaborazione e l’analisi dei dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.
• Precisione, affidabilità, riservatezza, protattività e forte attenzione al dettaglio.
• Organizzazione, approccio pratico, capacità analitiche e di lavoro in team.
• Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività in parallelo.

Saranno considerati requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa nel settore hotel, hospitality o travel.
• Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics 365 Business Central .
• Familiarità con processi Intercompany e reporting package di Gruppo.
• Conoscenza delle logiche di controllo di gestione e analisi dei KPI.

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo

• Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG