Senior Data Governance Consultant

Join to apply for the Senior Data Governance Consultant role at BIPEntra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Senior Data Governance ConsultantQuale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.Il candidato ideale ha maturato da 4 a 6 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog, Metadata Management, Master Data Management, Data Lineage, Privacy & Security, applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data.Ha inoltre sviluppato solide competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWHe dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti Bip nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto.Requisiti IndispensabiliEsperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti aree: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy & Security, Master Data Management, Data Lineage;Conoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data GovernanceDisegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei datiRequisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data GovernanceEsperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large EnterpriseApproccio collaborativo e di team buildingCapacità di guidare il cliente nella definizione dell’organizzazione, nella strategia di Data Governance e nella realizzazione della relativa roadmapCapacità di definire percorsi organici di trasformazione Data Driven, definendo strategie, organizzazione, ruoli e roadmapAdvisory su modelli organizzativi tipici e/o di settore, e su strumenti a supportoCompetenze di Project ManagementSviluppo delle competenze interne e sviluppo della formazione internaSupporto allo sviluppo del Portafoglio di offertaForti abilità di client engagement, comunicative (sia verso le strutture IT che verso le Business Unit), e di demand managementEsperienza nella progettazione di soluzioni di Enterprise Data Warehouse e Data LakePlusCompetenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBSConoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend)Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big DataCertificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data ManagementCertificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACAEsperienza nella conduzione di team in ambito Data Trasformation su scenari Corporate o EnterpriseSoft SkillsStanding consulenzialeSpiccate doti comunicative e interpersonaliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviAdattabilità e flessibilitàPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenzeOttime capacità di gestione di progettualità complesseCapacità di coordinamento di un teamDisponibilità per trasferte in Italia e all'esteroPerché Bip?Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.#J-18808-Ljbffr