HR BUSINESS PARTNER

4 settimane fa

Campania, Italia Valoreumano S.r.l Società Benefit A tempo pieno

Il nostro cliente è DFL - Distribuzione Ferramenta Lamura - punto di riferimento nel Centro e Sud Italia nella distribuzione all'ingrosso di ferramenta, edilizia, agricoltura, giardinaggio, casalinghi e arredo. Fondata oltre 45 anni fa, l'azienda offre un catalogo con oltre 40.000 referenze e 9 marchi di proprietà, garantendo prodotti di qualità e servizi sempre aggiornati. Con oltre 30.000 mq di magazzino e moderne aree logistiche, DFL combina esperienza, innovazione e attenzione al cliente per rispondere efficacemente alle esigenze dei rivenditori e della grande distribuzione. Posizione: Siamo alla ricerca di un HRBP da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione dei processi HR, con focus su formazione, piani di crescita, ricerca e selezione del personale, oltre all'organizzazione interna tramite la compilazione e l'aggiornamento di mansionari, organigrammi e funzionigrammi. L'ambiente di lavoro offre l'opportunità di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel campo delle risorse umane. ResponsabilitàSelezione del Personale: gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione delle esigenze aziendali alla scelta dei candidati più idonei. Mansionari e Procedure: redigere, aggiornare e supervisionare i mansionari per tutte le posizioni aziendali, garantendo chiarezza e coerenza con le esigenze organizzative. Gestione Operativa: monitorare le attività quotidiane del personale, supportando la risoluzione di problematiche pratiche e operative. Onboarding e Formazione: curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione operativa. Supporto al Management: collaborare con i Responsabili di Area per assicurare che le risorse umane siano adeguatamente supportate e valorizzate. Monitoraggio e Feedback: stabilire un sistema di monitoraggio per valutare le performance e il rispetto delle procedure aziendali. Documentazione HR: gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, assicurando la compliance aziendale. Miglioramento dei Processi: proporre e implementare miglioramenti nei processi HR per aumentare efficienza e produttività. RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili. Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati. Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi. Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e delle normative sul lavoro. Proattività e visione operativa. Capacità di lavorare in team e di mediazione tra dipendenti e management. Precisione nella gestione di documentazione e procedure. Attitudine al multitasking. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

  • Hr Business Partner

    2 settimane fa

    Giugliano in Campania, Italia Whatjobs A tempo pieno

    Retail HR Business Partner Reporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area.He / She will be responsible for :Visiting on a regular basis the company...

  • Hr Business Partner

    2 settimane fa

    Giugliano in Campania, Italia Whatjobs A tempo pieno

    Retail HR Business Partner Reporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area. He / She will be responsible for : Visiting on a regular basis the company...

  • Hr Business Partner

    2 settimane fa

    Giugliano in Campania, Italia Whatjobs A tempo pieno

    Retail HR Business Partner Reporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area. He / She will be responsible for : Visiting on a regular basis the company...

  • Hr Business Partner

    2 settimane fa

    Giugliano in Campania, Italia Whatjobs A tempo pieno

    Retail HR Business PartnerReporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area.He / She will be responsible for :Visiting on a regular basis the company...

  • Hr Business Partner

    2 settimane fa

    Giugliano In Campania, Italia Altro A tempo pieno

    Retail HR Business PartnerReporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area. He / She will be responsible for :Visiting on a regular basis the company...

  • Hr Business Partner, Labor Relations — Logistics

    2 settimane fa

    Macerata Campania, Italia Elpe Global Logistic Services A tempo pieno

    Un'azienda leader nel settore della logistica cerca un HR Business Partner esperto nella gestione delle relazioni sindacali.La figura supporterà il team HR e collaborerà con il management per allineare le strategie aziendali.Richiesta laurea in Giurisprudenza e master HR, con esperienza pregressa e ottime doti comunicative.L'orario di lavoro è full time e...

  • Strategic HR Partner for Onboarding

    3 settimane fa

    Campania, Italia Gi Group SpA Filiale di Salerno A tempo pieno

    Un'importante azienda di servizi aeroportuali cerca un HR Business Partner da inserire nel proprio team a Napoli. Responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, si richiedono laurea e esperienza consolidata. Offriamo contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda di circa 40.000 euro. Opportunità di crescita professionale...

  • HR Manager

    3 settimane fa

    Campania, Italia Michael Page International Italia S.r.l. A tempo pieno

    OverviewGruppo cantieristico internazionale specializzato in costruzioni di panfili Sede di lavoro: Napoli Azienda Gruppo cantieristico internazionale, leader nella costruzione di Panfili con sede a Monaco, Ancona, Fiume, Napoli, Malta, Marsiglia, Messina, Savona e Tenerife. Offerta La risorsa inserita dovrà occuparsi di: Definire e implementare le...

  • Business coach

    3 settimane fa

    Campania, Italia Consulenteideale A tempo pieno

    Entra a far parte del Team di Consulente Ideale! Hai grandi doti di comunicazione? Hai bisogno di incrementare i tuoi Clienti? Vuoi un Partner Affidabile e Concreto? Stiamo cercando proprio Te! Siamo uno dei più grandi ed importanti Marketplace di servizi offerti dai consulenti quali commercialisti, avvocati, business coach, esperti contabili, consulenti...

  • HR Assistant

    1 settimana fa

    Giugliano in Campania, Italia Hermes Management Consulting A tempo pieno

    Hermes Management Consulting, Business Partner di Atmen (Agenzia di Recruiting), cerca un HR Assistant che affianchi i nostri Consulenti nelle attività di contatto con aziende prospect, sviluppo business, recruiting. Le attività di cui si occuperà: - Ricerca prospect aziendali, presentazione dei servizi di Ricerca e Selezione, presa appuntamenti -...