Industrial & Smart Machinery Developer - €30.000 - €45.000 All'Anno

1 settimana fa

monza, italia Cefriel Tempo pieno

Attività e Responsabilità
La persona selezionata lavorerà in team multidisciplinari e si occuperà di:

  • Analisi dei processi produttivi e dei flussi informativi, incluse interviste a stakeholder tecnici e operativi.
  • Raccolta e analisi dei requisiti funzionali.
  • Progettazione e sviluppo di componenti back-end per la gestione, acquisizione e storicizzazione dei dati provenienti da macchine industriali.
  • Implementazione di algoritmi di AI e computer vision per l'elaborazione delle immagini e l'identificazione di anomalie, stati operativi o avanzamento della produzione e per generare insight, suggerimenti predittivi e indicazioni prescrittive.
  • Sviluppo di interfacce di comunicazione tra piattaforma cloud, moduli edge IoT, front‐end e sistemi terzi (REST API, MQTT).
  • Supporto alle attività di test in laboratorio e alla validazione della soluzione presso impianti produttivi.
  • Partecipazione a meeting con clienti e centri di ricerca, anche in modalità ibrida (remoto/in presenza).
Competenze richieste
Laurea magistrale in Ingegneria dell'informazione o affini (informatica, automazione).
Conoscenza Di Uno o Più Dei Seguenti Requisiti
  • Linguaggi di programmazione: Javascript, Node.Js, SQL, Python
  • Ambienti e piattaforme: Amazon Web Services (AWS), Azure, Database DBMS e NoSQL, Code Versioning (GIT).
  • Applicazioni client-server, piattaforme Cloud a microservizi, REST API e MQTT.
  • AI & Computer Vision: esperienza con librerie di AI e computer vision (es. OpenCV, PyTorch, YOLO, Streamlit, MOG2)
  • Conoscenza del dominio: interesse in sistemi industriali, smart machinery e sistemi di automazione
  • Lingue: italiano (fluente) e inglese.
Tipo di contratto
Contratto full time a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industrial Privata, RAL tra €30.000,00€ e 45.000,00€ secondo l'esperienza maturata, ticket elettronici da 8,00€, accesso alla nostra Piattaforma Welfare, assicurazione infortuni extra professionali.
A questo si aggiungono l'orario flessibile, una gestione basata sugli obiettivi e smart working, formazione a supporto dello sviluppo della propria professionalità, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali.
I candidati ambosessi (L.903⁄77 – D.Lgs. n.198⁄2006) sono invitati a leggere l'Informativa sulla Privacy e sul Trattamento dei dati.