HR BUSINESS PARTNER
9 ore fa
OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.Principali Attivitàgarantire il corretto funzionamento di tutti i processi HRGestire le relazioni con gli HRBP dei vari stabilimenti per la messa a terra delle policy globali nei contesti locali e per la soluzione di problematiche contingentiSupportare efficacemente l’HR Director nella gestione strategica e operativa di progetti HR trasversali (armonizzazioni, policy, processi, riorganizzazioni) e situazioni straordinarie.Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;10 anni di esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti strutturati multinazionali;Buona esperienza nella pianificazione, sviluppo e implementazione di strategie HR;Ottima conoscenza del diritto italiano e dei principali CCNL industriali, così come delle dinamiche proprie dei tavoli negoziali delle relazioni industriali;Competenze di project management e gestione del cambiamento;Una mente analitica e organizzata, capace di mettere ordine nel disordine, con metodo e costanza, a proprio agio tra numeri e dati;Fluente conoscenza dell’inglese, scritto e parlato;Buona leadership, energia, autonomia e doti di comunicazione efficacePreferenziali/Nice to haveBuona padronanza dei sistemi informatici e delle piattaforme HR;Standing e credibilità manageriale, con approccio pragmatico;Profondo orientamento all’obiettivo e all ExecutionAssicurazione sanitaria, buoni pasto, formazione continua, smart working.Pacchetto RetributivoL’inquadramento sarà manageriale (Q).Oltre ad una RAL competitiva, un bonus annuale - legato a performance aziendali e personali - costituirà il pacchetto retributivo.Il nostro Cliente è una multinazionale fortemente in crescita con migliaia di dipendenti in tutto il mondo.I processi interni e le soluzioni proposte posizionano l’azienda nella fascia dei best players nella sua area di mercato.#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #HR #HRBP #manifattura #industriale #sindacale #contrattualistica #processi #changemanagementPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l\'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l\'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr
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HR Business Partner
6 giorni fa
Turbigo, Italia TCL Electronics Europe A tempo pienoThe HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including...
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HR Business Partner
5 giorni fa
turbigo, Italia TCL Electronics Europe A tempo pienoThe HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including...
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5 giorni fa
Turbigo, Italia TCL Electronics Europe A tempo pienoThe HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including...
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HR Business Partner
2 giorni fa
Turbigo, Italia Nexi Italy A tempo pienoAbout Your Future Role Joining our Corporate Functions HR business partnering team, you will be responsible for supporting senior people leaders across Europe. You will enable us to deliver outstanding results through our people. Responsibilities Understand business goals and translate them into people strategies Partner with leaders to align workforce...
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HR - BUSINESS PARTNER
3 settimane fa
Turbigo, Italia Manpower A tempo pienoPer azienda leader nel settore dei servizi, ricerchiamo un People & Culture Business Partner . Riportando al People & Culture Manager, sarai il punto di riferimento per la gestione dell’intero Employee Cycle per le aree aziendali a te assegnate. Responsabilità principali Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti per le aree aziendali assegnate....
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HR Business Partner
2 giorni fa
Turbigo, Italia Nexi Italy A tempo pienoAbout Your Future RoleJoining our Corporate Functions HR business partnering team, you will be responsible for supporting senior people leaders across Europe. You will enable us to deliver outstanding results through our people.ResponsibilitiesUnderstand business goals and translate them into people strategiesPartner with leaders to align workforce planning,...
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HR Business Partner
2 giorni fa
turbigo, Italia Nexi Italy A tempo pienoAbout Your Future RoleJoining our Corporate Functions HR business partnering team, you will be responsible for supporting senior people leaders across Europe. You will enable us to deliver outstanding results through our people.ResponsibilitiesUnderstand business goals and translate them into people strategiesPartner with leaders to align workforce planning,...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Turbigo, Italia CooperCompanies A tempo pienoResponsibilitiesIn collaboration with the country leader and management team with direction from the Sr HR Business Partner contribute to the commercial development by ensuring that the local HR strategies are directly aligned to the business strategy and the regional HR VMOST. Provide expert advice coaching and support to leaders and managers on the full...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Turbigo, Italia CooperCompanies A tempo pienoResponsibilitiesIn collaboration with the country leader and management team with direction from the Sr HR Business Partner contribute to the commercial development by ensuring that the local HR strategies are directly aligned to the business strategy and the regional HR VMOST.Provide expert advice coaching and support to leaders and managers on the full...
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HR Business Partner
1 settimana fa
turbigo, Italia CooperCompanies A tempo pienoResponsibilitiesIn collaboration with the country leader and management team with direction from the Sr HR Business Partner contribute to the commercial development by ensuring that the local HR strategies are directly aligned to the business strategy and the regional HR VMOST.Provide expert advice coaching and support to leaders and managers on the full...
