Manutentore/A Elettrico/A Industriale
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Reggio Emilia
Sapiens S.P.A.
- Filiale di Reggio Emilia ricerca, per azienda cliente del settore alimentare di Correggio (RE), un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produzione e manutenzione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile della Manutenzione, occupandosi di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi presenti in stabilimento.
RESPONSABILITÀ- Interventi su linee di produzione alimentare e linee trasportatrici
- Manutenzione ordinaria/straordinaria e gestione elettrica di impianti di cottura/pastorizzazione
- Ricerca guasti e ripristino anomalie elettriche su macchinari
- Controllo del corretto funzionamento di sensori, motori, quadri elettrici e componenti bordo macchina
- Supporto alle attività di avviamento e fermo impianti
- Collaborazione con il reparto produzione per garantire continuità ed efficienza degli impianti
- 1-3 anni di esperienza nella manutenzione elettrica industriale
- Capacità di lettura di schemi elettrici industriali
- Conoscenza di impianti produttivi e linee di confezionamento
- Competenze nella ricerca guasti elettrici e diagnostica
- Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni
- Gradita esperienza nel settore alimentare
- Full Time - dal lunedì al venerdì
- Su 3 turni alternati: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00
Correggio (RE)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE- Inserimento diretto in azienda a Tempo Determinato, scopo stabilizzazione.
- Inquadramento Retributivo: RAL tra €30.000 e €35.000
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. ), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.Lgs. 276/2003.
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