STAGE ACCOUNT DI SELEZIONE

9 ore fa

metropolitan city of turin, piedmont, Italia Randstad Italy Tempo pieno

Ti piacerebbe intraprendere una carriera nel mondo delle risorse umane all'interno di una realtà leader del settore? Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata da inserire nel proprio organico interno. Se sei una persona dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi e desideri sviluppare competenze specialistiche nella gestione delle risorse umane, questa è l’occasione che fa per te

STAGE ACCOUNT DI SELEZIONE (f/m/nb)


Luogo di lavoro: Torino
Si offre: inserimento in stage; indennità €500 mensile
Orario di lavoro: full time in presenza

Retribuzione annua: 15000€ - 18000€

esperienza

non richiesta

Competenze

  • forte interesse per il settore HR e l'ambito della selezione del personale;
  • spiccate capacità organizzative e orientamento al problem solving;
  • ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra;
  • dinamismo e predisposizione ad apprendere le dinamiche di crescita e specializzazione professionale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?
All'interno del team, il candidato ideale supporterà le attività di selezione e gestione del talento, garantendo una delivery efficiente e orientata alla fidelizzazione del cliente. Le principali attività includono:

  • svolgimento di colloqui di selezione e relativa compilazione della reportistica;
  • organizzazione dei percorsi di training e gestione della documentazione correlata;
  • attività di recall dei candidati per l'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche;
  • gestione della proposta contrattuale rivolta ai talenti;
  • fornitura di feedback puntuali sia ai talenti che ai clienti;
  • operatività nel pieno rispetto delle policy, procedure e istruzioni operative aziendali.