Art Director

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.La tua Opportunità:Nel ruolo Art Director & Senior Graphic Designer, sarai parte integrante del team Marketing & Communication del brand Oltre.La tua Missione:Creare i layout, i materiali per stampa e digital (banner per sito, newsletter, landing page, social media, etc.)Progettare i layout per vetrine e materiali POP in collaborazione con il team Visual merchandisingMonitorare le tendenze grafiche e di design per mantenere il brand aggiornato e competitivoIdeare i moodboard e le linee guida creative per shooting, campagne e progetti specialiRealizzare i lookbook e cataloghi per collezioni stagionaliGestire la pre e post-produzione delle immagini di shootingLe tue Skills:Laurea o percorso di studi in Graphic Design, Art Design, Grafica Pubblicitaria o similiAlmeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore moda o lifestyleAlmeno 4 anni di esperienza pregressa come Graphic DesignerCompetenze avanzate di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD)Competenze avanzate in video editing con Premiere e animazioni 2D (conoscenza di AfterEffects è essenziale)Conoscenza di Figma (o strumenti simili)Affidabilità e attenzione ai dettagliBuone competenze managerialiEccellenti capacità di organizzazione del lavoroSpiccata creativitàCapacità di lavorare in team, apertura al feedback e spirito collaborativoPassione per il mondo della modaCosa ti offrirà:Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centroL’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definitiOnboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e toolsFormazione continua sia in aula che onlineConvenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendaliSconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand#J-18808-Ljbffr