Hybrid Executive Master in AI-EMPOWERED DEVELOPMENT CENTRES

Hybrid Executive Master in AI-EMPOWERED DEVELOPMENT CENTRES & TALENT ANALYTICS - Italian Edition La Citadel Business School è la scuola di management e alta formazione della TrimTab Group. Nata nel 2015 in continuità con l’European Organisational Research Group, ha formato top specialist e manager in tutta Europa, puntando su docenze di altissimo livello e su un accesso allo studio sostenibile anche dal punto di vista economico. Nel 2026 Citadel Business School amplierà ulteriormente i propri piani formativi , rafforzando la propria presenza in Italia, nell’Est Europeo e in Russia , con programmi executive e postgraduate sempre più orientati all’innovazione, alla pratica e all’impatto reale nelle organizzazioni. TrimTab Group è una società britannica di consulenza, formazione, ricerca e alta formazione, che integra competenze manageriali, accademiche e di ricerca organizzativa ( Strategia e comprensione dell’essere umano, teoria e pratica sul campo, rigore e adattabilità convivono in un approccio capace di affrontare la complessità delle organizzazioni e delle persone, generando soluzioni distintive, dinamiche e in continua evoluzione. TrimTab Group trasmette un messaggio chiaro: piccole leve, se scelte con competenza, possono trasformare la resistenza in slancio . Sapere cosa muovere – e cosa non muovere – è una forma di saggezza professionale. Questo approccio affonda le radici nell’eredità dell’European Organisational Research Group e della Citadel Business School, realtà che da anni supportano aziende di diversi settori, sviluppano persone, ottimizzano processi e formano manager all’interno di organizzazioni leader. C’è una storia solida dietro questo lavoro. Prima edizione italiana – 2026 Gennaio 2026 – Giugno 2026 Apprendimento ibrido con lezioni online live, il sabato , progettato per professionisti attivi che necessitano di un modello formativo flessibile ed efficace . Esame finale in presenza a Roma (Giugno 2026) Un Executive Master unico, dove scienza del comportamento, Assessment & Development Centres e Intelligenza Artificiale si integrano per formare i professionisti HR di nuova generazione. A chi è rivolto Aula a numero chiuso – massimo 15 partecipanti Ideale per: Professionisti del Talent Management e Learning Specialisti in Assessment & Development Centre Laureati in discipline umanistiche e sociali Non è richiesta alcuna esperienza di programmazione. Responsabilità e competenze richieste: Progettare e gestire Assessment & Development Centres di nuova generazione Integrare l’Intelligenza Artificiale nell’analisi comportamentale Automatizzare processi HR tramite Python Costruire modelli di talent analytics e analytics predittivi Operare in modo etico, trasparente e conforme (GDPR e AI responsabile) Struttura del programma Il Master è articolato in moduli che coprono: Fondamenti di Assessment & Development Centre Design di Development Centres evolti e ibridi Strumenti digitali e video-assessment AI generativa per la reportistica avanzata Project work finale con presentazione a Roma Organizzazione didattica Lezioni il sabato (Orario - 9:00–13:00 | 14:30–17:30) Lingua: italiana (con supporto dedicato) Il Master apre a ruoli specialistici di nuova generazione nel Talent & Development Management all’interno di aziende strutturate , dove competenze avanzate in Assessment, Development Centres, Talent Analytics e Intelligenza Artificiale sono sempre più richieste. Al termine del Master, i partecipanti più meritevoli potranno inoltre essere coinvolti in progetti di consulenza reali presso le organizzazioni clienti di TrimTab Group, con concrete opportunità di sviluppo professionale . Programma, costi e modalità di pagamento E’ possibile consultare tutte le informazioni in merito, al link:TrimTab Business School | Programme Overview Processo di candidatura e Selezione La candidatura va inoltrata esclusivamente tramite questo link: Application Form for Master Programmes | TrimTab Group Invio CV e breve presentazione Selezioni: 7–15 gennaio 2026 Comunicazione finale: 16 gennaio 2026 L’aula si chiude al raggiungimento dei 15 partecipanti Perché scegliere questo Master Faculty composta da ex Manager, Dirigenti e Top Specialist Pensato per chi lavora Approccio pratico e orientato ai casi reali Forte integrazione tecnologica Prezzo di lancio non ripetibile, con uno sconto del 50% Possibilità di rateizzazione Reali opportunità professionali post-Master #J-18808-Ljbffr