Account Manager

Training Academy, Ente di formazione d'eccellenza impegnato nella promozione dello sviluppo professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Account / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali.

Responsabilità del ruolo

• Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il presidio del territorio.
• Consulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l'offerta.
• Gestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita.
• Reporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.

Profilo del Candidato

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono:

• Esperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale.
• Competenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni.
• Approccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici.
• Professionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy.

Offerta Contrattuale e Benefit

Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete:

• Contratto: Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle effettive competenze del candidato. xrtlpzc
• Sistema Premiante: Piano provvigionale incentivante
• Formazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.
• RAL compresa tra 32.000 e 55.000 in base all'esperienza e alle competenze