Contabile - sostituzione maternità

4 giorni fa

caravino, piemonte, Italia FAI - Fondo per l'Ambiente Italiano Tempo pieno 29 € Contratto

Posizione:

FAI – Castello di Masino a Caravino (TO) da oltre mille anni domina la vasta piana del Canavese da un’altura che è parte della suggestiva barriera morenica della Serra di Ivrea. Il Castello, immerso in un parco monumentale, è stata la dimora della famiglia dei Conti Valperga di Masino, illustre casato piemontese.

All'interno della struttura di staff, siamo alla ricerca di un* contabile in sostituzione maternità .

Responsabilità:

  • Registrazione fatture del ciclo passivo, inclusa la predisposizione dei pagamenti
  • Gestione fatturazione attiva, incluso controllo incassi
  • Gestione sezionali fornitori e clienti
  • Registrazioni contabili di prima nota
  • Quadratura conti patrimoniali
  • Controllo corrispettivi e relativa quadratura mastrini
  • Contabilità analitica
  • Richiesta preventivi, inserimento ordini ed evasione ddt
  • Gestione movimenti magazzino
  • Supporto alla gestione del budget/analisi scostamenti
  • Gestione, in turnazione, delle attività di cassa
  • Supporto alle attività contabili dei beni dell’area

Requisiti:

Il profilo ideale:

Diploma in ragioneria e/o laurea in materie attinenti. Esperienza pregressa in ambito amministrativo di circa 2-3 anni.

Capacità richieste:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, titolo preferenziale conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Capacità analitiche e di elaborazione di reportistica
  • Ottime capacità organizzative, precisione, affidabilità e flessibilità
  • Ottime capacità relazionali, di problem solving e lavoro in team
  • Autonomia, proattività e comprensione del contesto

Altre informazioni:

Data di avvio: 01/02/2027

Sede di lavoro: FAI – Castello di Masino, via del Castello 1, Caravino (TO)

Inquadramento: Contratto di sostituzione maternità, ccnl commercio full time 40h settimanali dal martedì al sabato . Inquadramento al 4° livello, RAL 26.200. Buoni pasto da 8 euro per le giornate di lavoro in presenza.

FAI promuove pari opportunità sul lavoro. La ricerca è conforme al d.lgs. 198/2006 ed è ideata nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Le candidature saranno valutate indipendentemente da qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

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