MANUTENTORE DI AUTOMAZIONE JUNIOR

FILIALE: CATANIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIOMANUTENTORI ELETTRONICI JUNIOR – ESPERTI DI AUTOMAZIONE PER FERRERO IN BELGIOLe risorse selezionate saranno inserite all’interno del team di manutenzione e si occuperanno di garantire il corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare, mediante interventi di manutenzione correttiva, preventiva e migliorativa su impianti elettrici, elettronici e sistemi di automazione industriale.Attività principaliDiagnosi e risoluzione guasti su PLC e componenti elettronici delle linee di produzione.Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati.Utilizzo di software per la programmazione e il monitoraggio di PLC e HMI (es. Siemens TIA Portal, Allen-Bradley, ecc.).Collaborazione con il team per il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva e della manutenibilità degli impianti.Lettura e interpretazione di schemi elettrici e di automazione.Supporto nella gestione delle attività di sanificazione tecnica, secondo le normative del settore alimentare.RequisitiDiploma tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o simili.Esperienza, anche breve, in contesti industriali strutturati con impianti automatizzati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero.Conoscenza base di:PLC e sistemi di automazione industriale.HMI, sensori, attuatori, motori elettrici e inverter.Reti di comunicazione industriale (es. Profibus, Profinet, Ethernet/IP).Buone capacità di problem solving, spirito pratico e propensione al lavoro in team.Flessibilità operativa, disponibilità al lavoro su turni e in contesti produttivi dinamici.Plus apprezzatiEsperienza in ambito alimentare o packaging.Competenze in lettura di schemi elettrici/pneumatici e nella gestione di piccoli progetti di miglioramento.Familiarità con concetti di manutenzione predittiva e condition monitoring.OffertaContratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda cliente.Retribuzione e inquadramento adeguati al ruolo e al costo della vita locale.Corso di lingua francese finanziato.Spese di alloggio coperte per il primo periodo.Supporto da parte di un’agenzia per la ricerca di sistemazione abitativa autonoma.Rimborso delle spese di viaggio per partecipare all’iter di selezione.Percorsi di sviluppo professionale e carriera, anche verso ruoli da Tecnico Senior o Capoturno Manutenzione.Luogo di lavoro: Arlon – BelgioL’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).Informativa privacy: