Partner Manager

3 giorni fa

mozzate, lombardia, Italia ebm-papst Tempo pieno 70 € Contratto

La nostra azienda ebm-papst s.r.l., filiale italiana della multinazionale omonima, leader mondiale nella produzione di ventilatori e motori, è alla ricerca di un Partner Manager per il settore HVAC & Refrigerazione che si occupi di creare e ampliare la rete di installatori e aziende partner per progetti di Retrofit e soluzioni ad alta efficienza energetica, anche grazie all’utilizzo di sistemi di digitalizzazione, tra cui la nostra piattaforma digitale Nexaira Fit & Core.

Responsabilità Principali

  • consolidare i rapporti con la rete di progettisti, Energy Manager, installatori, società di consulenza, ecc.
  • individuare, selezionare e contattare nuove aziende installatrici / facility companies del settore nel nostro Paese
  • promuovere soluzioni ad alta efficienza tramite l'analisi dei consumi attuali
  • redigere e presentare bilanci energetici comparativi per la sostituzione di impianti esistenti
  • supportare le aziende partner nel proporre soluzioni digitali, quali gateway e la nostra piattaforma Nexaira
  • fornire assistenza continua e supporto tecnico alle aziende partner, sviluppando le relazioni in modo strategico e aiutandole nella scelta della configurazione impiantistica ottimale
  • supportare le aziende partner attraverso la formazione e l’aggiornamento professionale
  • raccogliere il feedback delle aziende partner e, insieme al Product Management in casa madre, valutare come migliorare le nostre proposte
  • fungere da moltiplicatore per l'accesso al mercato e la generazione di opportunità di vendita nel settore

Requisiti Tecnici e Professionali

  • esperienza nel settore e comprovata conoscenza del mercato HVAC e refrigerazione
  • orientamento al cliente, forte attitudine commerciale e competenza nella negoziazione di contratti
  • affinità con il mondo digitale e confidenza con i protocolli di comunicazione BMS (es. Modbus) e piattaforme IoT/Cloud
  • conoscenza della lingua inglese
  • disponibilità ad effettuare trasferte
  • ottime capacità comunicative e nella gestione delle relazioni
  • autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento dei target
  • capacità di tradurre concetti tecnici complessi in benefici economici per il cliente

Il candidato ideale dovrebbe, inoltre, essere in grado di effettuare la misurazione degli impianti HVACR esistenti e calcolare il ROI (Return on Investment) e il risparmio energetico dei progetti.

  • auto aziendale, PC e smartphone.
  • formazione continua sulle ultime tecnologie di efficientamento e digitalizzazione.

CCNL Commercio - Fascia retributiva da Livello 3 a Livello 1

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