Area Manager zona 2 Commerciale

Chi Siamo : BOEM è una giovane azienda che sta cambiando il mercato delle bevande. Abbiamo creato una bevanda "ready-to-drink" alcolica, unica per il suo basso contenuto calorico, e stiamo crescendo rapidamente con uno sviluppo previsto anche all'estero. Stiamo affrontando una delle evoluzioni più entusiasmanti nel settore delle bevande alcoliche, puntando su innovazione e qualità.Cosa Offriamo : Un'opportunità unica di entrare a far parte di un team giovane e imprenditoriale. Lavorerai in un ambiente collaborativo, dove ogni idea è importante, e avrai l'opportunità di influenzare direttamente il nostro successo.Compensation & Benefit : Tipologia contrattuale : Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminatoCCNL : Commercio - ConfcommercioLivello d'inquadramento : 1° o 2° livello in base all'esperienza maturataBuoni Pasto per ogni giorno lavorato da € 7,00MBO annualiRimborso spesa : secondo le policies vigenti in aziendaAuto aziendale + benzina + telepassIl Ruolo : DescrizioneL'Area Manager di BOEM sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali per il mondo Ho.Re.Ca. con grossisti, distributori e altri partner strategici , con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e ottimizzare la distribuzione del prodotto.L'Area Manager si occuperà di : Attivare, Stabilire e coltivare relazioni solide e durature con grossisti, distributori e altri partner commerciali a livello nazionale, regionale e locale.Garantire una comunicazione costante per anticipare e risolvere eventuali problematiche, supportando i partner nell'adozione di strategie aziendali innovative.Collaborare attivamente con i partner per definire piani di distribuzione efficaci, programmi di marketing congiunto e iniziative di promozione delle attività promozionali (calendari) e della realizzazione di piani clienti. Analizzare periodicamente le performance delle attività promozionali per identificare aree di miglioramento e ottimizzazione.Aggiornare il database clienti, mantenendo accuratamente aggiornate tutte le informazioni e la documentazione essenziale per garantire il corretto funzionamento e la continuità delle attività aziendali.Responsabile del budget (soldi e materiale pop) , dei volumi di vendita e del conto economico dei grossisti della zona. Assicurare il rispetto dei target finanziari e proporre azioni correttive in caso di scostamenti dai risultati attesi.Definizione di riunioni con gli agenti del grossista , di attività di incentivazione, e di allargamento distributivo dei clienti interessanti per BOEM. Proporre e implementare programmi di formazione dedicati agli agenti per migliorare le competenze commerciali e operative.Affiancamento con gli Account dei grossisti. Supportare gli Account nel rafforzare le relazioni con i clienti strategici, fornendo analisi e suggerimenti per aumentare la penetrazione del mercato.Gestione degli Store Activator per definire affiancamenti mirati con gli agenti del grossista e del volume da loro realizzato. Monitorare e valutare le performance degli Store Activator, fornendo feedback e suggerendo azioni per migliorare i risultati.Collaborare con sales Business developer per la pianificazione degli interventi degli Store Activator in affiancamento e per l'attivazione dei grossisti dei clienti aperti. Garantire un coordinamento continuo con il Sales Business Developer per ottimizzare le sinergie tra le diverse attività e assicurare una copertura capillare del territorio.RequisitiDisponibilità e MobilitàDomicilio in una delle regioni dell'area assegnata (Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Marche) o disponibilità a frequenti trasferte.Disponibilità a viaggiare sul territorio per incontri con grossisti, distributori e team di vendita.Esperienza e BackgroundAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali o di sviluppo business, preferibilmente nel settore beverage .Esperienza nella gestione di team commerciali sul territorio .Conoscenza del mercato Ho.Re.Ca. e dinamiche di distribuzione .Familiarità con strumenti CRM per il monitoraggio delle vendite e gestione clienti .Laurea in discipline economiche, marketing o affini; un master in gestione commerciale o sales management sarà considerato un plus.Competenze TecnicheConoscenza approfondita della gestione di reti distributive, canali Ho.Re.Ca. e strategie di vendita .Esperienza nell' analisi delle performance commerciali , gestione di budget e definizione di strategie di crescita.Padronanza di strumenti di analisi dati e creazione di report (es. Excel, Google Sheets ).Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con grossisti, distributori e clienti strategici .Soft SkillsEccellenti capacità comunicative e relazionali , con forte orientamento alla costruzione di partnership di lungo periodo.Spiccate doti organizzative e di gestione del tempo , con capacità di pianificare e ottimizzare le attività commerciali sul territorio.Attitudine proattiva, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo in un contesto dinamico.Flessibilità e capacità di adattamento in un mercato in continua evoluzione.Inclusion & Diversity : Qui da BOEM, siamo come bollicine fresche nel mondo dell'hard seltzer - leggeri, innovativi e pieni di freschezza Ogni membro del nostro team è un ingrediente prezioso nella nostra ricetta di successo, indipendentemente da dove venga o cosa preferisca gustare. La nostra crew è un mosaico di gusti unici che si fondono insieme per creare una miscela irresistibile. Più persone condividono le loro prospettive e il loro stile, più siamo in grado di alzare il bicchiere alla nostra innovazione Quindi, unisciti a noi con il tuo mix personale di esperienze, idee e personalità uniche. È proprio grazie a questa varietà che rendiamo il mondo dell'hard seltzer più vibrante e invitante, tutto mentre ci godiamo l'avventura insieme, con un sorriso sempre fresco e contagioso BOEM Srl offre pari opportunità. Crediamo fermamente che impiegare una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo. Prendiamo decisioni di reclutamento in base alla tua esperienza e alle tue competenze, ma guardiamo soprattutto la persona. Accogliamo candidature da tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione.Engagement & BelongingIl programma di coinvolgimento e appartenenza aspira a sbloccare il potenziale di tutta la Community investendo sulla formazione di team e individuale, tutto finalizzato alla crescita del proprio bagaglio personale e lavorativo. Creiamo dei percorsi di formazione di upskilling e reskilling.

Area Manager Commerciale
• Trento, Trentino-Alto Adige, Italia