addetto/a vendita appartenente alle categorie protette art 1 L.68/99
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Addetto/a Vendita appartenente alle categorie protette art 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Bologna
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend.
Retribuzione compresa tra 23.000 e 26.000 euro annui lordi, commisurata in base alla seniority (livello 5° o 4°).
CCNL Commercio e codice CNEL H 010
Benefit: formazione continua sul settore beauty e possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Descrizione del ruolo
Supporto attivo alla vendita con attenzione alle esigenze della clientela.
Proposta e promozione dei prodotti presenti nello store, valorizzando le caratteristiche e i benefici.
Gestione delle operations quotidiane dello store per garantire un ambiente ordinato e funzionale.
Lavoro in team per raggiungere gli obiettivi commerciali e mantenere un clima positivo.
Competenze
Esperienza nel retail di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore beauty.
Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con i clienti.
Flessibilità nell’adattarsi a orari e turni diversi, inclusi weekend.
Problem solving e professionalità nel gestire situazioni complesse o richieste particolari.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato comune.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito retail, preferibilmente nel settore beauty.
Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend secondo le esigenze dello store.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà dinamica nel settore retail beauty con sede a Roma. Offre un ambiente di lavoro stimolante dove la formazione continua è valorizzata insieme alle opportunità di crescita professionale. Il contesto è orientato alla collaborazione, al rispetto delle diversità e al benessere dei dipendenti, promuovendo una cultura inclusiva e motivante per tutti i collaboratori coinvolti.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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