Brand Manager

Per importante realtà leader nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un Brand Manager che avrà la responsabilità di guidare la strategia di marca e di portfolio per il mercato italiano, contribuendo all'evoluzione della funzione marketing verso un modello sempre più focalizzato sulla valorizzazione dei brand, dell'innovazione e dello sviluppo delle categorie di prodotto.

La figura entrerà in un contesto in forte trasformazione organizzativa e avrà un ruolo chiave nel consolidare una cultura di brand management orientata alla crescita, all'analisi del consumatore e all'innovazione.

Riportando direttamente al Marketing Director, il Brand Manager collaborerà costantemente con Trade Marketing, Sales, R&D e Comunicazione per garantire la crescita sostenibile del business e il raggiungimento degli obiettivi di categoria.

Principali responsabilità:

• Definire e implementare la strategia di brand e portfolio per le categorie assegnate.
• Elaborare il piano annuale di marketing partendo dall'analisi dei dati di mercato, dei trend di consumo e delle ricerche consumer.
• Individuare opportunità di crescita e sviluppo del business attraverso iniziative di innovazione e valorizzazione del brand.
• Guidare lo sviluppo e il lancio di nuovi prodotti, dalla definizione degli insight strategici fino all'implementazione sul mercato, collaborando con R&D, Trade Marketing e Direzione Commerciale.
• Monitorare le performance del brand e delle categorie di riferimento, trasformando dati e insight in azioni concrete di miglioramento.
• Collaborare con il team Communication & Media per garantire coerenza tra strategia di marca e attività di comunicazione.
• Lavorare in stretta sinergia con il Trade Marketing, mantenendo una chiara focalizzazione sulle attività di marketing strategico e brand building.
• Gestire budget, KPI e progetti cross-funzionali, coordinando le risorse assegnate.
• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla creazione di un clima di fiducia e di lavoro condiviso.
• Laurea in Marketing, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management all'interno di contesti strutturati FMCG.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti, gestione del marketing mix e definizione di strategie di crescita.
• Solide capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione dei dati di mercato, consumer e commerciali.
• Familiarità con dinamiche di vendita, trade marketing e gestione delle performance di categoria.
• Ottima capacità di gestione degli stakeholder e di lavoro in contesti cross-funzionali.

Per avere successo nel ruolo sarà fondamentale possedere:

• Forte capacità relazionale e di costruzione del consenso.
• Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra.
• Ascolto attivo ed elevata intelligenza relazionale.
• Pragmatismo e orientamento al risultato.
• Capacità di muoversi efficacemente in contesti di cambiamento organizzativo.
• Autorevolezza accompagnata da umiltà e spirito di servizio.
• Attitudine positiva e orientata alla soluzione dei problemi.
• Ruolo strategico e possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione della funzione marketing.
• Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione della funzione marketing.
• Inserimento con qualifica di Quadro.
• Sistema incentivante (MBO) pari a circa il 10% della retribuzione annua lorda.
• Smart working e flessibilità organizzativa.