Stagista risorse umane
3 giorni fa
greater ferrara metropolitan area, Italia
Adecco
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Siamo alla ricerca per azienda sita a Ferrara di un HR generalist in stage. Attività: Supporto alle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all’onboarding dei nuovi dipendenti. Aggiornamento di organigrammi e database HR. Gestione e archiviazione della documentazione del personale. Supporto ai processi di onboarding e offboarding. Monitoraggio presenze, ferie, permessi, malattie e assenze. Preparazione di report e documentazione a supporto dell’elaborazione payroll. Raccolta e verifica dati per le attività amministrative HR. Partecipazione a progetti finalizzati al miglioramento dei processi e dell’esperienza dei dipendenti.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere. Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze. Predisposizione al lavoro in team. Costituiscono un plus: Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll. Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilità del personale. Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel. Contratto di stage, full time.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere. Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze. Predisposizione al lavoro in team. Costituiscono un plus: Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll. Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilità del personale. Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel. Contratto di stage, full time.