ESPANSIONISTA SENIOR

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Magione, Italia Professione/ Funzione Sviluppo immobiliare Retribuzione A partire da 45.000,00 EUR all'anno

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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per ampliamento della divisione Sviluppo e Tecnico, un/una ESPANSIONISTA per la zona della Toscana.

La risorsa individuata si occuperà di:

• 
  
• creare nuove opportunità di sviluppo immobiliare per la zona di competenza affidata
  
• processare le pratiche burocratiche necessarie al corretto svolgimento dei cantieri
  
• gestire la corretta conduzione dei lavori.
  

La risorsa ideale ha maturato un'esperienza in studi tecnici e/o nel settore immobiliare. Sarà considerata un plus l'esperienza nella GDO.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• 
  
• Laurea in Urbanistica, Scienze della pianificazione territoriale e ambientale, o equipollenti
  
• Buona conoscenza del territorio
  

Completano il profilo:

• 
  
• Comunicazione efficace, essenziale per costruire relazioni, negoziare con successo e guidare le interazioni commerciali verso risultati vantaggiosi;
  
• Proattività nell' anticipare le opportunità e agire con iniziativa per individuare nuove location, negoziare con i partner e accelerare lo sviluppo immobiliare.
  
• Determinazione e predisposizione al lavoro per obiettivi.
  

Altre informazioni

• 
  
• RAL a partire da 45.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO)
  
• Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  
• auto aziendale ad uso promiscuo. xysqume
  

Come da policy aziendale, si aggiungono:

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• Percorso di onboarding e formazione continua;
  
• Pranzo gratuito;
  
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
  

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