WEB PERFORMANCE

S&Y, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, ricerca per azienda cliente una figura di :Web Performance & Optimization ManagerMissione del ruoloLa risorsa guiderà la performance digitale del funnel di acquisizione, ottimizzando conversione e qualità delle lead attraverso landing page e touchpoint web evoluti.Il ruolo è strategico e manageriale : non è previsto sviluppo diretto di codice, ma una solida competenza tecnica per indirizzare le scelte di sviluppo e trasformare i dati in risultati di business.La persona avrà responsabilità diretta su un team di persone e collaborazione costante con Media & Acquisition, Brand & Content, IT e CRM.Il team opera su due aree chiave : UX & Conversion e Web Development & Performance.Responsabilità principaliOwnership end-to-end dei touchpoint web dedicati alla lead generationDefinizione e guida di piani continuativi di CRO e testing (A / B, multivariati)Gestione roadmap di rilascio, backlog evolutivo e priorità di sviluppoGaranzia di elevata qualità tecnica (performance, mobile-first, sicurezza)Coordinamento dei developer e supporto alle decisioni architetturaliOttimizzazione UX, copy e flussi di navigazione delle landingAnalisi avanzata dei dati (GA4, GTM, heatmap, tracking) e reporting strategicoIntroduzione di nuove tecnologie e best practice digitaliPresidio della compliance GDPR e privacy / cookie trackingInterfaccia continua con stakeholder IT e businessNon è prevista responsabilità diretta sul budget marketing : l’obiettivo è massimizzare la conversione del traffico acquisito.KPI & Success MetricsCosto per Lead e Costo per BookingConversion Rate lungo tutto il funnelPerformance tecniche e qualitative delle landing pageVolumi e qualità delle lead generateLaurea tecnica (Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Informatica o affini)Esperienza manageriale su team digitali cross-funzionaliSolido background in tecnologie web (Node.js, architetture serverless e microservizi)Esperienza in CRO, UX / UI e Web AnalyticsForte orientamento ai KPI e alle logiche di businessConoscenza GDPR e normative privacyInglese fluenteSpagnolo : must haveNice to haveEsperienza in contesti ad alta competizione digitale (Gambling, Fintech, E-commerce, Travel, Telco, Digital Services)Conoscenza SEO / SEM (coordinamento con agenzie esterne)Esperienza in contesti internazionali o multi-countrySoft SkillsLeadership collaborativaPensiero analitico e strategicoForte orientamento all’executionCapacità di gestire contesti complessi e in evoluzioneSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.Sede di lavoro : RomaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004#J-18808-Ljbffr