Junior PowerBi

DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell’ambito dell’Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico: Junior PowerBi con almeno due anni di esperienza nel ruolo.
Competenze richieste: Competenze specifiche: Conoscenza di powerbi approfondita (anche row-level security), tipologie grafici per tipologie fenomeni, conoscenza di gestione e pubblicazione di reportistica, conoscenza di linguaggio dax; Conoscenza di azure e databricks in cloud incluso conoscenza Unit catalog, conoscenza di sviluppo tramite devops o similare sistema di versionamento (git, svn o altro); Conoscenza di analysis services e gestione dei modelli dati; Conoscenza di sql, anche temi piu' avanzati come window functions, partition pruning, tipi dati non strutturati (collection, array, etc., che siano rappresentati tramite json, xml o altro), etc.; Conoscenza di modellazione dati (star schema, snow flake, anagrafiche/dimesioni fatti, tipologie di normalizzazione, etc) ; Nice to have: Conoscenza python e altre conoscenze cross language (esempio regexp). Conoscenze funzionali: Conoscenza operatività bancaria di base (conoscenza funzionamento di un cc, della monetica, conoscenza funzionamento dei conti deposito o altri strumenti di liquidità); Conoscenza di massima delle voci di composizione del bilancio; Conoscenza del processo del credito (istruttoria, valutazione, erogazione, svalutazione) e finanziamenti (piano di ammortamento, stati del credito, etc) . Completano il profilo: Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; Capacità di gestione del tempo; Predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità . Offriamo: Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita; Ambiente di lavoro giovane e collaborativo; Convenzioni e benefit aziendali; Ottime opportunità di carriera. Sede di lavoro: Full remote (con sede di riferimento Bari). L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo

---