HR Consultant | Area Permanent | Veneto, Padova
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Descrizione della posizione
Per il potenziamento del team JObros ricerchiamo una persona da inserire nel ruolo di HR Consultant , che si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per profili qualificati, affiancando aziende e candidati in tutte le fasi del percorso.
Responsabilità
- Gestire il processo fino all’inserimento del candidato in azienda
- Definire la job description insieme ai clienti e individuare la strategia di ricerca più efficace
- Pubblicare annunci, effettuare attività di scouting attivo attraverso LinkedIn e i principali database professionali e svolgere attività di screening dei curricula
- Condurre colloqui di approfondimento motivazionale e valutare l’allineamento dei candidati rispetto ai requisiti richiesti
- Redigere e presentare alle aziende clienti i profili selezionati, raccogliendo e condividendo feedback durante tutto il percorso di selezione
- Supportare aziende e candidati nelle fasi di offerta economica, accettazione e inserimento
- Gestire e consolidare le relazioni con i clienti attraverso incontri, call e confronti continuativi
- Intercettare e valorizzare talenti anche in assenza di ricerche attive, favorendo l’incontro tra candidati e opportunità professionali
- Monitorare le attività di selezione e le opportunità commerciali, garantendo il presidio delle diverse fasi del processo fino alla chiusura
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito socio-economico, psicologico o affine
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Consultant presso società di Ricerca e Selezione o Agenzie per il Lavoro
- Esperienza nella ricerca e selezione di profili in area Office, Terziario e Industry, preferibilmente nell’ambito Permanent
- Conoscenza dell’intero processo di recruiting e delle principali metodologie di selezione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti digitali a supporto del recruiting
- Esperienza nell’utilizzo di LinkedIn, database CV e software ATS
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al risultato
- Proattività, spirito d’iniziativa e capacità di individuare nuove opportunità
- Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali
- Problem solving, flessibilità organizzativa e capacità di gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle informazioni
Dettagli del contratto
- Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
- Modalità di lavoro: Ibrido
- Contratto: full time, 40 ore settimanali
- Tipologia di inserimento: tempo indeterminato
- CCNL e inquadramento: CCNL Commercio, livello quarto o terzo a seconda dell’esperienza
- RAL indicativa: fino ai €32.000 + MBO
- Benefit: welfare aziendale
- Sede di lavoro: Padova
- Modalità di lavoro: prevista modalità di lavoro ibrida, con possibilità di 2/3 giorni di smart working
- Trasferte: previste occasionali trasferte sul territorio
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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Padova, Veneto, Italia Gi Group - Rpo Cv Tempo pienoFILIALE: RPO ITALIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETINGGi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con ilGruppo AIMAGper la societàSINERGAS S.p.A., attiva nellavendita di energia, gas e soluzioni per l efficienza energeticaricerca:ACCOUNT COMMERCIALE SETTORE ENERGIALa risorsa, inserita in un team commerciale strutturato...
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