Operaio gommista

FILIALE: UDINEGi Group filiale di Udine ricerca un GOMMISTAPer azienda leader nel settore del cambio gomme e della manutenzione degli pneumatici con sede a Tavagnacco, è alla ricerca di un Gommista motivato e qualificato da inserire nel proprio team.Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00.Possibilità di straordinari il sabato mattina.Responsabilità principali:Sostituzione, montaggio e smontaggio di pneumatici per auto, moto e veicoli commerciali.Controllo dello stato degli pneumatici, pressione e bilanciatura.Riparazione di forature e piccoli danni agli pneumatici.Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.Requisiti:Esperienza anche breve nel ruolo di gommista.Manualità e capacità di utilizzo delle attrezzature specifiche.Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra.Patente di guida categoria B.Come candidarsi?rispondendo direttamente all'annuncio;inviando il proprio CV alla mail vedi modalità di candidatura con oggetto: GOMMISTA”telefonando al numero vedi modalità di candidatura per maggiori informazioni.Informazioni aggiuntiveFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo